Японд ажиллах хүмүүст зориулсан гарын авлага
Японы tokutei ginou(SSW) болон ikusei shuro(ESD) гэж юу вэ? Ялгаа, хамрагдах салбар, шилжих замыг тайлбарлав
Энэ хуудсанд 2026 оны есдүгээр сарын 25 хүртэлх албан ёсны мэдээллийг тусгасан.
Энэ хуудсанд гардаг гол нэр томьёо
- tokutei ginou(SSW)
- SSW: Specified Skilled Worker
- Япон хэлээр 特定技能
- Ур чадвар, япон хэлний мэдлэгтээ үндэслэн Японд тогтоосон салбаруудад ажиллахад зориулсан оршин суух зөвшөөрлийн статус.
- ikusei shuro(ESD)
- ESD: Employment for Skill Development
- Япон хэлээр 育成就労
- 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нд эхлэх шинэ тогтолцоо. Та tokutei ginou(SSW) (i) түвшинд хүрэхийн тулд 3 жил ажлын байран дээрээ сургагдана. Энэ нь техникийн дадлагын хөтөлбөрийг орлоно.
- tokutei ginou(SSW) (i) / tokutei ginou(SSW) (ii)
- Specified Skilled Worker (i) / (ii)
- Япон хэлээр 特定技能1号 / 特定技能2号
- tokutei ginou(SSW) статусын хоёр түвшин.
Товчхондоо
- tokutei ginou(SSW) (SSW: Specified Skilled Worker) нь шаардлагатай ур чадвар, япон хэлний мэдлэгтэй бол танд ажиллах хүч дутагдаж буй 19 салбарт Японд ажиллах боломж олгодог оршин суух зөвшөөрлийн статус юм. Энэ статусыг 2019 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нд нэвтрүүлсэн.
- ikusei shuro(ESD) (ESD: Employment for Skill Development) нь 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нд эхлэх шинэ тогтолцоо юм. Та Японд 3 жил ажиллах хугацаандаа 17 салбарын аль нэгэнд tokutei ginou(SSW) (i) түвшин хүртэл сургагдана. Энэ нь техникийн дадлагын хөтөлбөрийг орлоно.
- Үндсэн зам: ikusei shuro(ESD) (3 жил) → tokutei ginou(SSW) (i) (нийтдээ 5 жил хүртэл) → tokutei ginou(SSW) (ii) (дээд хязгааргүй сунгах боломжтой, эхнэр/нөхөр, хүүхдүүд тань тантай хамт амьдарч болно). Гэхдээ tokutei ginou(SSW) (ii) статус зөвхөн 11 салбарт байдаг тул асаргаа зэрэг бусад салбарт tokutei ginou(SSW) (ii) шат байхгүй.
- ikusei shuro(ESD) тогтолцоонд ур чадвар болон япон хэлний шалгалтад тэнцвэл 1 эсвэл 2 жилийн дараа (салбараас хамаарна) өөрийн хүслээр ажил олгогчоо сольж болно. Хүчирхийлэл, цалин олгохгүй байх зэрэг ноцтой нөхцөлд ямар ч үед сольж болно.
Сурталчилгаа
1tokutei ginou(SSW)
tokutei ginou(SSW) гэж юу вэ?
tokutei ginou(SSW) нь Японд ажиллах хүчний хомсдол ноцтой байгаа салбарт ажиллах гадаадын иргэдэд зориулсан оршин суух зөвшөөрлийн статус юм. Энэ статусыг 2019 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нд нэвтрүүлсэн. 2026 оны есдүгээр сарын 25 гэхэд 19 салбар (албан ёсоор «тогтоосон аж үйлдвэрийн салбар» гэж нэрлэдэг) хамрагдаж байна.
Хоёр түвшин: tokutei ginou(SSW) (i) ба tokutei ginou(SSW) (ii)
tokutei ginou(SSW) (i) нь нэлээд хэмжээний мэдлэг эсвэл туршлага шаардсан ур чадвартай хүмүүст зориулагдсан. Нийтдээ 5 жил хүртэл оршин сууж болно. Зарим тохиолдолд, жишээлбэл, tokutei ginou(SSW) (ii) шалгалтад бага зөрүүгээр тэнцээгүй бөгөөд тодорхой нөхцөл хангасан бол 6 жил хүртэл оршин сууж болно. Жирэмслэлт, төрөлт эсвэл хүүхэд асрахын улмаас ажиллаагүй хугацааг нийт хугацаанд тооцохгүй. Зарчмын хувьд гэр бүл тань тантай хамт амьдрах боломжгүй.
tokutei ginou(SSW) (ii) нь өндөр түвшний, мэргэшсэн ур чадвартай хүмүүст зориулагдсан. Оршин суух хугацаагаа дээд хязгааргүй сунгаж болох бөгөөд шаардлагыг хангавал эхнэр/нөхөр, хүүхдүүд тань тантай хамт амьдарч болно. tokutei ginou(SSW) (ii) нь 19 салбарын 11 салбарт байдаг.
Статус авахын тулд
- Салбарынхаа ур чадварын шалгалтад тэнцэх. tokutei ginou(SSW) (i) статусын хувьд энэ нь tokutei ginou(SSW) (i) ур чадварын үнэлгээний шалгалт, эсвэл түүнтэй адилтгах шалгалт (жишээлбэл, Мэргэжлийн ур чадварын улсын шалгалтын 3-р зэрэг) юм.
- A2 түвшний япон хэлний шалгалтад тэнцэх (жишээлбэл, JLPT N4 эсвэл JFT-Basic). Зарим салбар үүнээс өндөр түвшин шаарддаг. Асаргааны салбарт асаргааны япон хэлний шалгалтад бас тэнцэх шаардлагатай.
- Хэрэв та техникийн дадлагын (ii) шатыг амжилттай дүүргэсэн бөгөөд шинэ ажил тань түүнтэй холбоотой бол ур чадвар, япон хэлний шалгалтаас чөлөөлөгдөнө. Ажил тань холбоогүй бол зөвхөн ур чадварын шалгалтад тэнцэх шаардлагатай.
- tokutei ginou(SSW) (ii) статусын хувьд tokutei ginou(SSW) (ii) шалгалтад (эсвэл Мэргэжлийн ур чадварын улсын шалгалтын 1-р зэрэг гэх мэт адилтгах шалгалтад) тэнцэж, баг ахлах гэх мэт практик туршлага хуримтлуулах. 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс эхлэн бүх салбарт B1 түвшний япон хэл (жишээлбэл, JLPT N3) шаардлагатай болно; нийтийн хоол, загас агнуур зэрэг зарим салбар аль хэдийн JLPT N3 шаарддаг.
Ажиллах үеийн журам
- Таны цалин ижил ажил хийдэг япон ажилтны цалингаас багагүй байх ёстой.
- Та компанид шууд ажилд авагдана. Ажилтан нийлүүлэх (түр ажиллах хүчний) хэлбэрээр ажиллахыг зөвхөн хөдөө аж ахуй, загас агнуурын салбарт зөвшөөрдөг.
- tokutei ginou(SSW) (i) статусын хувьд ажил олгогч тань таны ажил, өдөр тутмын амьдралыг дэмжих ёстой: жишээлбэл, нисэх онгоцны буудлаас тосч авах, орон байр олоход туслах, танилцуулах сургалт хийх, япон хэл сурах боломж олгох гэх мэт. Ажил олгогч энэ дэмжлэгийг бүртгэлтэй дэмжлэгийн байгууллагад даатгаж болно.
- Та ажил олгогчоо сольж болно. Шинэ ажил тань ижил ажлын ангилалд, эсвэл та ур чадварын шалгалтад нь (шаардлагатай бол япон хэлний шалгалтад ч) тэнцсэн ангилалд байх ёстой; энэ нь өөр салбарт байсан ч болно. Оршин суух зөвшөөрлийн статус өөрчлөх хүсэлт гаргах ёстой бөгөөд зөвшөөрөл гарсны дараа шинэ ажлын газартаа ажиллаж эхэлж болно.
2ikusei shuro(ESD)
ikusei shuro(ESD) гэж юу вэ?
ikusei shuro(ESD) нь 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нд эхлэх шинэ тогтолцоо юм. Энэ нь ур чадвар шилжүүлэх замаар олон улсад хувь нэмэр оруулах зорилготой байсан Техникийн дадлагын хөтөлбөрийг (ginou jisshu) орлоно. ikusei shuro(ESD) тогтолцооны зорилго нь Японд 3 жил ажиллах явцад хүмүүсийг tokutei ginou(SSW) (i) түвшний ур чадвартай болтол сургах, мөн ажиллах хүч дутагдаж буй салбаруудад ажилтан бүрдүүлэх явдал юм.
ikusei shuro(ESD) тогтолцоог бий болгох хуулийг 2024 оны зургаадугаар сарын 21-нд албан ёсоор нийтэлсэн. ikusei shuro(ESD) тогтолцоонд tokutei ginou(SSW) статусын 19 салбараас 17 салбар хамрагдана. Иргэний нисэх болон автомашины тээврийн салбар хамрагдахгүй.
Хугацаа ба зорилт
Хугацаа нь зарчмын хувьд 3 жил. Хугацааны эцэс гэхэд tokutei ginou(SSW) (i) түвшний ур чадварын шалгалт болон A2 түвшний япон хэлний шалгалтад тэнцэхийг зорино. Ур чадварын шалгалт нь салбараас тань хамаарна: Мэргэжлийн ур чадварын улсын шалгалтын 3-р зэрэг, түүнтэй адилтгах ikusei shuro(ESD) тогтолцооны үнэлгээний шалгалт, эсвэл tokutei ginou(SSW) (i) ур чадварын үнэлгээний шалгалт. Тэнцээгүй бол хугацааг 1 жил хүртэл сунгаж, нийтдээ 4 жил болгож болно.
Япон хэлний түвшин
Япон хэлний чадварыг «Япон хэлний боловсролын жишиг хүрээ» ашиглан хэмждэг. Энэ хүрээ нь CEFR дээр суурилсан. A1 бол хамгийн анхан шатны түвшин. Албан ёсны материалд A2 түвшнийг «A2.2» гэж бас бичдэг бөгөөд A2.1 нь A1 ба A2 түвшний хоорондох шат юм.
- Ажил эхлэхээс өмнө: A1 түвшин (жишээлбэл, JLPT N5 эсвэл JFT-Basic), эсвэл тухайн түвшний япон хэлний сургалтыг дүүргэсэн байх. Асаргааны салбарт A2 шаардлагатай.
- Эхний жилийн дотор: A1 түвшний япон хэлний шалгалт болон анхан шатны ур чадварын шалгалтад тэнцэх (шалгалтын оронд япон хэлний сургалтад хамрагдаж ажил эхэлсэн бол мөн адил).
- Өөрийн хүслээр ажил олгогчоо солихын тулд: A2.1 түвшин. Асаргааны салбарт A2 шаардлагатай.
- ikusei shuro(ESD) хугацаа дуусах гэхэд: A2 түвшин буюу tokutei ginou(SSW) (i) статуст шаардлагатай түвшин.
- Зарим ажилд илүү өндөр түвшин шаарддаг, жишээлбэл, төмөр замын буудлын ажилтан. Салбарынхаа бодлогыг шалгана уу.
- 3 жилийн хугацаанд ажил олгогч тань A2 түвшинд хүрэх зорилготой япон хэлний хичээлийг дор хаяж 100 цаг үзэх боломжийг танд олгох ёстой бөгөөд та хичээлд суувал зардлыг нь ажил олгогч төлөх ёстой. Хэрэв та A2 түвшний шалгалтад аль хэдийн тэнцсэн бол энэ нь хамаарахгүй. Хичээлийг албан ёсоор баталгаажсан япон хэлний сургалтын байгууллага, эсвэл одоохондоо бүртгэлтэй япон хэлний багш заана.
Ажил олгогчоо солих
ikusei shuro(ESD) тогтолцоонд ажил олгогчоо солихыг «шилжилт» гэдэг бөгөөд үүнийг хоёр янзаар хийж болно.
- Өөрийн хүслээр: одоогийн ажлын газартаа салбарт тань тогтоосон хугацаанаас (1 эсвэл 2 жил) илүү ажилласан, анхан шатны ур чадварын шалгалт болон япон хэлний шалгалтад (ихэвчлэн A2.1) тэнцсэн, мөн ижил ажлын ангилалдаа үлдэх тохиолдолд. Шинэ ажил олгогч ч мөн тодорхой нөхцөл хангасан байх ёстой. Шилжихдээ хувийн хөдөлмөр зуучлалын байгууллага эсвэл зуучлагч ашиглах боломжгүй бөгөөд хугацаагаа 3 жилээс илүү сунгасан бол өөрийн хүслээр шилжих боломжгүй.
- Зайлшгүй шалтгааны улмаас: ямар ч үед, гэхдээ энэ тохиолдолд ч ижил ажлын ангилал дотроо; жишээлбэл, та хүчирхийлэл, дарамт болон хүний эрхийн бусад зөрчилд өртсөн, ажлаас халагдсан, цалингаа аваагүй, гадаад паспорт эсвэл оршин суугчийн үнэмлэхээ хураалгасан, эсвэл хөдөлмөрийн нөхцлийн тайлбарыг эх хэлээрээ аваагүй тохиолдолд.
Хугацаа нь 2 жил байдаг салбарт ч ажил олгогч үүнийг 1 жил болгон тогтоож болно. Өөрийн ikusei shuro(ESD) төлөвлөгөөнд бичигдсэн хугацааг шалгана уу.
Таныг хамгаалах журам
- Эх орныхоо илгээгч байгууллагад төлөх төлбөрийн нийт дүн таны ikusei shuro(ESD) төлөвлөгөөнд бичигдсэн сарын цалингийн 2 сарын хэмжээнээс хэтрэх ёсгүй.
- Таны цалин ижил ажил хийдэг япон ажилтны цалингаас багагүй байх ёстой.
- Хэн ч таны гадаад паспорт, оршин суугчийн үнэмлэхийг хадгалах, таныг албадан мөнгө хадгалуулах, эсвэл ажлаас гарвал торгууль төлөх заалттай гэрээнд гарын үсэг зуруулах эрхгүй.
- Зарчмын хувьд ikusei shuro(ESD) хугацаанд гэр бүл тань тантай хамт амьдрах боломжгүй.
- Шууд ажилд авах нь үндсэн журам. Ажилтан нийлүүлэх хэлбэрийн ikusei shuro(ESD) ажил эрхлэлтийг зөвхөн хөдөө аж ахуй, загас агнуурын салбарт зөвшөөрдөг.
3Ялгаа
ikusei shuro(ESD), tokutei ginou(SSW) (i) ба tokutei ginou(SSW) (ii): ялгааг нэг дор харах
Энэ хүснэгтэд гурван статусыг зэрэгцүүлэн харьцуулав.
| ikusei shuro(ESD) | tokutei ginou(SSW) (i) | tokutei ginou(SSW) (ii) | |
|---|---|---|---|
| Зорилго | Ажилтныг tokutei ginou(SSW) (i) түвшин хүртэл сургаж, ажиллах хүч бүрдүүлэх | Тодорхой түвшний ур чадвартай, шууд ажиллах боломжтой ажилчдыг хүлээн авах | Өндөр ур чадвартай ажилчдыг хүлээн авах |
| Эхлэх огноо | 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1 | 2019 оны дөрөвдүгээр сарын 1 | 2019 оны дөрөвдүгээр сарын 1 |
| Салбарын тоо | 17 | 19 | 11 |
| Оршин суух хугацаа | 3 жил (сунгавал 4 жил хүртэл) | Нийтдээ 5 жил хүртэл (зарим тохиолдолд 6 жил) | Дээд хязгааргүй сунгах боломжтой |
| Ур чадвар | Хугацааны эцэс гэхэд tokutei ginou(SSW) (i) түвшинд хүрэх | Ур чадварын шалгалт (жишээ нь, Мэргэжлийн ур чадварын улсын шалгалтын 3-р зэрэг) | Мэргэшсэн түвшин (жишээ нь, Мэргэжлийн ур чадварын улсын шалгалтын 1-р зэрэг) ба практик туршлага |
| Япон хэл | Эхлэхэд A1, эцэс гэхэд A2 | A2 (жишээ нь, JLPT N4, JFT-Basic) | 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс бүх салбарт B1 (жишээ нь, JLPT N3) |
| Гэр бүл | Зарчмын хувьд зөвшөөрөхгүй | Зарчмын хувьд зөвшөөрөхгүй | Эхнэр/нөхөр, хүүхдийг зөвшөөрнө |
| Ажил олгогч солих | 1 эсвэл 2 жилийн дараа шалгалтад тэнцвэл; зайлшгүй шалтгаан байвал ямар ч үед | Статус өөрчлөх зөвшөөрөл авч сольж болно (ижил ажлын ангилал, эсвэл шалгалтад нь тэнцсэн ангилал) | Статус өөрчлөх зөвшөөрөл авч сольж болно (ижил ажлын ангилал, эсвэл шалгалтад нь тэнцсэн ангилал) |
| Дэмжлэг | Хяналт, дэмжлэгийн байгууллага (ихэнх ажил олгогчийн хувьд) болон Employment-for-Skill-Development байгууллага | Ажил олгогч эсвэл бүртгэлтэй дэмжлэгийн байгууллагын дэмжлэг заавал байх ёстой | Шаардлагагүй |
4Салбарууд
Ямар салбарууд хамрагддаг вэ?
2026 оны есдүгээр сарын 25 гэхэд tokutei ginou(SSW) статуст 19 салбар, ikusei shuro(ESD) тогтолцоонд 17 салбар хамрагдаж байна. tokutei ginou(SSW) (ii) нь 11 салбарт байдаг. Сүүлийн баганад ikusei shuro(ESD) тогтолцоонд өөрийн хүслээр ажил олгогчоо солихоос өмнө хэр удаан ажиллах ёстойг харуулсан.
| Салбар | tokutei ginou | tokutei ginou | ikusei shuro | ikusei shuro |
|---|---|---|---|---|
| Асаргааны үйлчилгээ | — | 2 жил | ||
| Барилгын цэвэрлэгээ | 1 жил | |||
| Цагаан хэрэглэл түрээслэх үйлчилгээ Шинэ | — | 1 жил | ||
| Аж үйлдвэрийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл | 2 жил | |||
| Барилга | 2 жил | |||
| Усан онгоц үйлдвэрлэл, усан онгоцны тоног төхөөрөмж | 2 жил | |||
| Автомашины засвар үйлчилгээ | 2 жил | |||
| Иргэний нисэх | — | — | ||
| Зочид буудлын үйлчилгээ | 1 жил | |||
| Автомашины тээвэр | — | — | — | |
| Төмөр зам | — | 1 жил | ||
| Логистикийн агуулах Шинэ | — | 1 жил | ||
| Хөдөө аж ахуй | 1 жил | |||
| Загас агнуур, усны аж ахуй | 1 жил | |||
| Хүнс, ундааны үйлдвэрлэл | 2 жил | |||
| Нийтийн хоол | 2 жил | |||
| Ойн аж ахуй | — | 1 жил | ||
| Модны үйлдвэрлэл | — | 1 жил | ||
| Нөөцийн эргэлт (дахин боловсруулалт) Шинэ | — | 2 жил |
Шинэ = 2026 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нд нэмэгдсэн. «—» = хамрагдахгүй.
- Шинэ салбарууд: цагаан хэрэглэл түрээслэх үйлчилгээ, логистикийн агуулах, нөөцийн эргэлт гэсэн салбаруудыг 2026 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нд нэмсэн. Ажилтан хүлээн авах нь шалгалт, журам хэзээ эхлэхээс хамаарах тул Японы Гадаадын иргэн харьяатын газрын хамгийн сүүлийн мэдээллийг шалгана уу.
- Нийтийн хоол: ажилтны тоо энэ салбарын дээд хязгаар болох 50,000 хүнд ойртсон тул 2026 оны дөрөвдүгээр сарын 13-наас хойш хүлээн авсан, нийтийн хоолны салбарт tokutei ginou(SSW) статусаар оршин суух зөвшөөрлийн статусын гэрчилгээ (COE) авах хүсэлтийг татгалзаж байна. Японд байгаа хүмүүс энэ статус руу шилжих хүсэлт гаргавал мөн зарчмын хувьд татгалзана (зарим үл хамаарах тохиолдол бий). Оршин суух хугацаа сунгах хүсэлтийг ердийн журмаар шийдвэрлэнэ.
- Дээд хязгаар: Японы Засгийн газар салбар бүрт хүлээн авах ажилтны дээд тоог тогтоосон бөгөөд 2029 оны гуравдугаар сарын 31 хүртэлх нийт тоо нь tokutei ginou(SSW) (i) статусаар 805,700 хүн, ikusei shuro(ESD) тогтолцоогоор 426,200 хүн (бүгд 1,231,900 хүн) байна. Аль нэг салбарт ажилтны тоо дээд хязгаараас хэтрэх төлөвтэй бол шинээр хүлээн авахыг түр зогсоож болно.
5Шилжих зам
Шилжих зам: ikusei shuro(ESD) тогтолцооноос tokutei ginou(SSW) (i), tokutei ginou(SSW) (ii) статус руу
1-р зам: ikusei shuro(ESD) → tokutei ginou(SSW) (i)
ikusei shuro(ESD) тогтолцоонд 3 жил хүртэл ажилласны дараа tokutei ginou(SSW) (i) түвшний ур чадварын шалгалт болон A2 түвшний япон хэлний шалгалтад тэнцэж, оршин суух зөвшөөрлийн статусаа tokutei ginou(SSW) (i) болгон өөрчлөх хүсэлт гаргана.
2-р зам: tokutei ginou(SSW) (i) статус авахаар шууд хүсэлт гаргах
ikusei shuro(ESD) тогтолцоогоор заавал дамжих шаардлагагүй. Тухайн салбарын ур чадварын шалгалт болон япон хэлний шалгалтад тэнцвэл (шалгалтыг Японд болон бусад хэд хэдэн оронд зохион байгуулдаг) компани таныг tokutei ginou(SSW) (i) статусаар шууд ажилд авч болно. Компани таны оршин суух зөвшөөрлийн статусын гэрчилгээг (COE) авахаар хүсэлт гаргана. Дараа нь та Японы элчин сайдын яам эсвэл консулын газраас виз авна. Хэрэв та өөр статусаар Японд аль хэдийн амьдарч байгаа бол статусаа өөрчлөх хүсэлт гаргана.
3-р зам: Техникийн дадлагын (ii) шат → tokutei ginou(SSW) (i)
Техникийн дадлагын (ii) шатыг амжилттай дүүргэсэн бол ур чадвар, япон хэлний шалгалт өгөхгүйгээр холбоотой ажлаар tokutei ginou(SSW) (i) статус руу шилжиж болно (холбоогүй ажил бол зөвхөн ур чадварын шалгалтад тэнцэх шаардлагатай). Шилжилтийн арга хэмжээний дагуу энэ нь 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс хойш ч «одоохондоо» үргэлжилнэ; дуусах хугацаа нь хараахан тогтоогдоогүй байна.
4-р зам: tokutei ginou(SSW) (i) → tokutei ginou(SSW) (ii)
Салбарынхаа tokutei ginou(SSW) (ii) шалгалтад тэнцэж, баг ахлах гэх мэт шаардлагатай практик туршлага хуримтлуулна. 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс эхлэн бүх салбарт B1 түвшний япон хэл шаардлагатай болно. tokutei ginou(SSW) (ii) нь 11 салбарт байдаг.
tokutei ginou(SSW) (ii) статусын дараа: байнгын оршин суух зөвшөөрөл
Байнгын оршин суух зөвшөөрөл авахын тулд өөрийн гэсэн шаардлагатай тусдаа хүсэлт гаргана. 2026 оны хоёрдугаар сарын 24-нд шинэчилсэн удирдамжийн дагуу ерөнхийдөө Японд дор хаяж 10 жил тасралтгүй оршин суусан байх шаардлагатай бөгөөд үүнээс дор хаяж 5 жил нь тасралтгүйгээр ажил эрхлэх зориулалттай статус эсвэл оршин суух зориулалттай статусаар (жишээлбэл, Японы иргэний эхнэр/нөхөр) байх ёстой. Техникийн дадлага болон tokutei ginou(SSW) (i) статусаар байсан хугацааг эдгээр 5 жилд тооцохгүй. Шаардлага өөрчлөгдөж болох тул хамгийн сүүлийн удирдамжийг шалгана уу.
6Техникийн дадлага
Техникийн дадлагын хөтөлбөр (ginou jisshu) юу болох вэ?
ikusei shuro(ESD) тогтолцоо эхлэхтэй зэрэгцэн техникийн дадлагын хөтөлбөр үе шаттайгаар татан буугдана. Эрүүл мэнд, нийгэм хамгаалал, хөдөлмөрийн яамны нийтэлсэн шилжилтийн арга хэмжээний дагуу:
- Хэрэв та 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нд техникийн дадлагажигч байгаа бол «Техникийн дадлага» статусаараа дадлагаа үргэлжлүүлж болно.
- Хэрэв таны дадлагын төлөвлөгөөг 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс өмнө баталж, оршин суух зөвшөөрлийн статусын гэрчилгээ (COE) олгосон бол та 2027 оны зургаадугаар сарын 30 гэхэд Японд орсон байх ёстой. 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс эхлэн шинээр техникийн дадлагажигч хүлээн авах зорилготой дадлагын төлөвлөгөө батлуулах хүсэлт гаргах боломжгүй болно.
- 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс хойш ч техникийн дадлагын (i) шатаас (ii) шат руу шилжиж болно. (iii) шат руу шилжихийн тулд 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1 гэхэд (ii) шатанд дор хаяж 1 жил байсан байх ёстой.
- Техникийн дадлагаас ikusei shuro(ESD) тогтолцоо руу шилжих боломжгүй.
- Японы Засгийн газар техникийн дадлагын хөтөлбөрийг 2030 оны гуравдугаар сарын 31-ний орчимд дуусгахаар зорьж байна. Үүний дараа зөвхөн ikusei shuro(ESD) тогтолцоо үлдэнэ.
7Аюулгүй байдал
Өөрийгөө хамгаалах: анхааруулга ба тусламж авах газар
- Их хэмжээний төлбөр нэхэх эсвэл ажил амлах зуучлагчаас болгоомжилно уу. ikusei shuro(ESD) тогтолцоонд илгээгч байгууллагад төлөх төлбөрийг 2 сарын цалингийн хэмжээгээр хязгаарласан.
- Гадаад паспорт, оршин суугчийн үнэмлэхээ өөрөө хадгална уу. Ямар ч ажил олгогч тэдгээрийг танаас авах эрхгүй.
- Хөдөлмөрийн гэрээ болон хөдөлмөрийн нөхцлөө бичгээр авч, өөрийн ойлгох хэлээр тайлбарлуулна уу.
- Ямар нэг асуудал гарвал доорх байгууллагуудад хандана уу. Зөвлөгөө үнэгүй, гэхдээ утасны ярианы төлбөр гарч болно.
- Японы Гадаадын иргэн харьяатын газар: Гадаадын оршин суугчдад мэдээлэл өгөх төв (оршин суух зөвшөөрлийн статусын талаарх асуулт, хэд хэдэн хэлээр)
- Эрүүл мэнд, нийгэм хамгаалал, хөдөлмөрийн яам: гадаад ажилчдад зориулсан хөдөлмөрийн нөхцлийн талаарх утасны зөвлөгөө (хэд хэдэн хэлээр)
- Гадаадын иргэдийн техникийн дадлагын байгууллага: техникийн дадлагажигчдад зориулсан эх хэл дээрх зөвлөгөө (цахим шуудан, утсаар). 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс эхлэн түүний ажлыг Employment-for-Skill-Development байгууллага хүлээн авна.
- Японы Гадаадын иргэн харьяатын газар: «Япон улсад ажиллаж амьдрах гарын авлага» (албан ёсны, англи хэл зэрэг олон хэлээр)
8Асуулт, хариулт
Түгээмэл асуултууд
Гэр бүлээ Япон руу авчирч болох уу?
ikusei shuro(ESD) тогтолцоо болон tokutei ginou(SSW) (i) статусын хувьд гэр бүлийн гишүүд тань ерөнхийдөө тантай хамт амьдрах боломжгүй. tokutei ginou(SSW) (ii) статусын хувьд шаардлагыг хангавал эхнэр/нөхөр, хүүхдүүд тань тантай хамт амьдарч болно.
Ажлаа сольж болох уу?
tokutei ginou(SSW) статустай бол оршин суух зөвшөөрлийн статус өөрчлөх зөвшөөрөл авснаар ажил олгогчоо сольж болно; шинэ ажил нь ижил ажлын ангилалд, эсвэл та ур чадварын шалгалтад нь тэнцсэн ангилалд байх ёстой (өөр салбарт байсан ч болно). ikusei shuro(ESD) тогтолцоонд шалгалтад тэнцвэл 1 эсвэл 2 жилийн дараа (салбараас хамаарна) өөрийн хүслээр сольж болох бөгөөд хүчирхийлэл, цалин олгохгүй байх зэрэг зайлшгүй шалтгаан байвал ямар ч үед сольж болно; аль ч тохиолдолд ижил ажлын ангилал дотроо үлдэнэ.
Японд хэр удаан оршин сууж болох вэ?
ikusei shuro(ESD): 3 жил (сунгавал 4 жил хүртэл). tokutei ginou(SSW) (i): нийтдээ 5 жил хүртэл (зарим тохиолдолд 6 жил). tokutei ginou(SSW) (ii): дээд хязгааргүй сунгах боломжтой.
Надад ямар түвшний япон хэл хэрэгтэй вэ?
ikusei shuro(ESD): эхлэхэд A1 (асаргааны салбарт A2), хугацааны эцэс гэхэд A2. tokutei ginou(SSW) (i): A2 (жишээлбэл, JLPT N4 эсвэл JFT-Basic). tokutei ginou(SSW) (ii): 2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс бүх салбарт B1 (жишээлбэл, JLPT N3); зарим салбар аль хэдийн JLPT N3 шаардаж байна.
Би одоо техникийн дадлагажигч. Миний хувьд юу болох вэ?
2027 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс хойш ч дадлагаа үргэлжлүүлж болно, гэхдээ техникийн дадлагаас ikusei shuro(ESD) тогтолцоо руу шилжих боломжгүй. Техникийн дадлагын (ii) шатыг амжилттай дүүргэсэн бол шалгалт өгөхгүйгээр холбоотой ажлаар tokutei ginou(SSW) (i) статус руу шилжиж болно.
Одоо нийтийн хоолны салбарт tokutei ginou(SSW) статус авч болох уу?
Одоогоор ихэнх тохиолдолд боломжгүй. Энэ салбар дээд хязгаартаа ойртсон тул 2026 оны дөрөвдүгээр сарын 13-наас хойш хүлээн авсан оршин суух зөвшөөрлийн статусын гэрчилгээ (COE) авах хүсэлтийг татгалзаж байгаа бөгөөд Японд байхдаа энэ статус руу шилжих хүсэлтийг ч мөн зарчмын хувьд татгалзаж байна. Оршин суух хугацаа сунгах хүсэлтийг ердийн журмаар шийдвэрлэнэ. Хамгийн сүүлийн байдлыг Японы Гадаадын иргэн харьяатын газрын вэбсайтаас шалгана уу.
Японд ирэхээс өмнө төлөх төлбөрт хязгаар бий юу?
ikusei shuro(ESD) тогтолцоонд илгээгч байгууллагад төлөх төлбөрийн нийт дүн таны ikusei shuro(ESD) төлөвлөгөөнд бичигдсэн сарын цалингийн 2 сарын хэмжээнээс хэтрэх ёсгүй. Гадаад паспорт, оршин суугчийн үнэмлэхээ хэзээ ч хэнд ч бүү өгнө үү.
9Эх сурвалж
Энэ хуудсанд ашигласан албан ёсны эх сурвалж
Энэ хуудас нь Японы Гадаадын иргэн харьяатын газар (Хууль зүйн яам), Эрүүл мэнд, нийгэм хамгаалал, хөдөлмөрийн яам болон Гадаадын иргэдийн техникийн дадлагын байгууллагын нийтэлсэн албан ёсны материал, мөн Японы хууль тогтоомжийн албан ёсны мэдээллийн сан болох e-Gov дээрх хууль тогтоомжид үндэслэсэн.
Японы Гадаадын иргэн харьяатын газар
- tokutei ginou(SSW) тогтолцоо (тойм хуудас)特定技能制度
- tokutei ginou(SSW) тогтолцоо: тайлбар материал特定技能制度説明資料（令和8年7月1日更新）
- Гадаадын иргэдийг хүлээн авах талаарх санаачилгууд (англи хэлээр)Initiatives to Accept Foreign Nationals and for the Realization of Society of Harmonious Coexistence (English, revised July 17, 2026)
- tokutei ginou(SSW) тогтолцоо: асуулт, хариулт特定技能制度に関するQ＆A
- tokutei ginou(SSW) (i) ажилчдын салбар тус бүрийн дээд хязгаар ба одоогийн тоо特定技能１号の受入れ見込数及び在留者数について（令和8年6月末時点・速報値）
- Нийтийн хоолны салбарт оршин суух зөвшөөрлийн статусын гэрчилгээ олгохыг түр зогсоосон тухай特定技能「外食業分野」における在留資格認定証明書交付の一時停止措置について
- Нийтийн хоолны салбарын дээд хязгаарыг хэрхэн хэрэглэх тухай特定技能「外食分野」における受入れ上限の運用について
- ikusei shuro(ESD) тогтолцоо: тойм ба холбогдох хууль тогтоомж育成就労制度の制度概要・関係法令
- ikusei shuro(ESD) тогтолцооны тойм育成就労制度の概要（令和8年7月改訂）
- ikusei shuro(ESD) тогтолцооны тойм (англи хэлээр)Outline of "Employment for Skill Development" Program (English, revised July 2026)
- Байнгын оршин суух зөвшөөрлийн удирдамж永住許可に関するガイドライン（令和8年2月24日改訂）
- tokutei ginou(SSW) статусын талаар илгээгч орнуудтай байгуулсан хамтын ажиллагааны санамж бичгүүд特定技能に関する二国間の協力覚書
- Япон улсад ажиллаж амьдрах гарын авлага生活・就労ガイドブック（出入国在留管理庁・多言語）
- Гадаадын оршин суугчдад мэдээлэл өгөх төв外国人在留総合インフォメーションセンター
Эрүүл мэнд, нийгэм хамгаалал, хөдөлмөрийн яам
- ikusei shuro(ESD) тогтолцооны тухай (Эрүүл мэнд, нийгэм хамгаалал, хөдөлмөрийн яам)外国人育成就労制度について
- tokutei ginou(SSW) болон ikusei shuro(ESD) тогтолцооны үндсэн бодлогын хураангуй特定技能制度及び育成就労制度に係る制度の運用に関する基本方針の概要
- Техникийн дадлагын шилжилтийн арга хэмжээ育成就労制度の施行に伴う技能実習の経過措置について
- Гадаад ажилчдад зориулсан утасны зөвлөгөө外国人労働者向け相談ダイヤル・労働条件相談ほっとライン
Гадаадын иргэдийн техникийн дадлагын байгууллага
- ikusei shuro(ESD) тогтолцоо (Гадаадын иргэдийн техникийн дадлагын байгууллага)育成就労制度（外国人技能実習機構）
- Техникийн дадлагажигчдад зориулсан эх хэл дээрх зөвлөгөө (Гадаадын иргэдийн техникийн дадлагын байгууллага)母国語相談（メール・電話）（外国人技能実習機構）
- ikusei shuro(ESD) тогтолцоог хэрэгжүүлэх удирдамж育成就労制度運用要領（令和8年8月5日一部改正）
- Салбар тус бүрийн хэрэгжүүлэх бодлого (Засгийн газрын хуралдааны шийдвэр)分野別運用方針・告示・運用要領等（令和8年1月23日閣議決定の分野別運用方針）
e-Gov (хууль тогтоомж)
- tokutei ginou(SSW) статусын салбаруудыг тогтоосон яамны тушаал出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の特定技能の項の下欄に規定する産業上の分野等を定める省令
- ikusei shuro(ESD) тогтолцооны салбаруудыг тогтоосон яамны тушаал外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律第二条第二号及び第三号ロの主務省令で定める分野を定める省令
- Японд нэвтрэх шалгуурын тухай яамны тушаал (tokutei ginou(SSW) статусын шаардлагыг оруулаад)出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令
- ikusei shuro(ESD) тогтолцооны тухай хууль外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律（令和9年4月1日施行）
- ikusei shuro(ESD) тогтолцооны тухай хуулийг хэрэгжүүлэх журам外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律施行規則
- tokutei ginou(SSW) статусын хөдөлмөрийн гэрээ болон дэмжлэгийн төлөвлөгөөний тухай яамны тушаал特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令
Эдгээр эх сурвалжийн ихэнх нь япон хэл дээр байна.
Сурталчилгаа
Энэ хуудсанд 2026 оны есдүгээр сарын 25 хүртэлх мэдээлэлд үндэслэн ерөнхий журмыг тайлбарласан. Журам, процедур ойр ойрхон өөрчлөгддөг бөгөөд хүн бүрийн нөхцөл байдал өөр өөр байдаг. Хүсэлт гаргахаасаа өмнө хамгийн сүүлийн албан ёсны мэдээллийг шалгах эсвэл Японы Гадаадын иргэн харьяатын газраас лавлана уу.