जापानमा काम गर्नका लागि मार्गदर्शन
जापानको tokutei ginou(SSW) र ikusei shuro(ESD) के हुन्? फरक, समेटिएका क्षेत्र र सर्ने मार्गको व्याख्या
यो पृष्ठ २०२६ सेप्टेम्बर २५ सम्मको आधिकारिक जानकारीमा आधारित छ।
यस पृष्ठका मुख्य शब्दहरू
- tokutei ginou(SSW)
- SSW: Specified Skilled Worker
- जापानीमा 特定技能
- तपाईंको सीप र जापानी भाषाको क्षमताका आधारमा, तोकिएका क्षेत्रमा जापानमा काम गर्नका लागि दिइने निवासको स्थिति।
- ikusei shuro(ESD)
- ESD: Employment for Skill Development
- जापानीमा 育成就労
- २०२७ अप्रिल १ देखि सुरु हुने नयाँ प्रणाली। तपाईंलाई tokutei ginou(SSW) (i) को स्तरमा पुग्ने गरी ३ वर्ष कामकै क्रममा तालिम दिइन्छ। यसले प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षणको ठाउँ लिन्छ।
- tokutei ginou(SSW) (i) / tokutei ginou(SSW) (ii)
- Specified Skilled Worker (i) / (ii)
- जापानीमा 特定技能1号 / 特定技能2号
- tokutei ginou(SSW) का दुई तह।
छोटकरीमा
- tokutei ginou(SSW) (SSW: Specified Skilled Worker) भनेको एउटा निवासको स्थिति हो। आवश्यक सीप र जापानी भाषाको क्षमता भएमा यसले तपाईंलाई कामदारको कमी भएका १९ वटा क्षेत्रमा जापानमा काम गर्न दिन्छ। यो २०१९ अप्रिल १ मा सुरु भएको हो।
- ikusei shuro(ESD) (ESD: Employment for Skill Development) भनेको २०२७ अप्रिल १ देखि सुरु हुने नयाँ प्रणाली हो। जापानमा ३ वर्ष काम गर्दै, तपाईंलाई १७ वटा क्षेत्रमध्ये कुनै एउटामा tokutei ginou(SSW) (i) को स्तरसम्म तालिम दिइन्छ। यसले प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षणको ठाउँ लिन्छ।
- मुख्य मार्ग यस्तो छ: ikusei shuro(ESD) (३ वर्ष) → tokutei ginou(SSW) (i) (जम्मा ५ वर्षसम्म) → tokutei ginou(SSW) (ii) (माथिल्लो सीमाबिना नवीकरण गर्न सकिने; तपाईंका पति वा पत्नी र छोराछोरी पनि तपाईंसँगै बस्न सक्ने)। tokutei ginou(SSW) (ii) केवल ११ वटा क्षेत्रमा छ, त्यसैले नर्सिङ केयरजस्ता अन्य क्षेत्रमा tokutei ginou(SSW) (ii) को चरण हुँदैन।
- ikusei shuro(ESD) अन्तर्गत, सीप र जापानी भाषाका परीक्षा पास गरेमा १ वा २ वर्षपछि (क्षेत्रअनुसार) तपाईं आफ्नै इच्छाले रोजगारदाता बदल्न सक्नुहुन्छ। हिंसा वा तलब नपाउनेजस्ता गम्भीर अवस्थामा जुनसुकै बेला बदल्न सक्नुहुन्छ।
विज्ञापन
१tokutei ginou(SSW)
tokutei ginou(SSW) के हो?
tokutei ginou(SSW) भनेको जापानमा कामदारको गम्भीर कमी भएका क्षेत्रमा काम गर्ने विदेशी नागरिकका लागि निवासको स्थिति हो। यो २०१९ अप्रिल १ मा सुरु भएको हो। २०२६ सेप्टेम्बर २५ सम्म १९ वटा क्षेत्र (आधिकारिक रूपमा “निर्दिष्ट औद्योगिक क्षेत्र” भनिने) समेटिएका छन्।
दुई तह: tokutei ginou(SSW) (i) र tokutei ginou(SSW) (ii)
tokutei ginou(SSW) (i) उल्लेख्य स्तरको ज्ञान वा अनुभव चाहिने सीप भएका मानिसहरूका लागि हो। तपाईं जम्मा ५ वर्षसम्म बस्न सक्नुहुन्छ। केही अवस्थामा ६ वर्षसम्म बस्न सक्नुहुन्छ, उदाहरणका लागि tokutei ginou(SSW) (ii) को परीक्षामा थोरै अङ्कले पास हुन नसकेको र निश्चित सर्तहरू पूरा गरेको अवस्थामा। गर्भावस्था, प्रसूति वा बच्चाको हेरचाहका कारण काम गर्न नसकेको अवधि यो सीमामा गनिँदैन। सिद्धान्ततः तपाईंको परिवार तपाईंसँग बस्न सक्दैन।
tokutei ginou(SSW) (ii) उच्च स्तरको दक्षता भएका मानिसहरूका लागि हो। तपाईं आफ्नो बसोबास अवधि माथिल्लो सीमाबिना नवीकरण गर्न सक्नुहुन्छ, र आवश्यक सर्तहरू पूरा गरेमा तपाईंका पति वा पत्नी र छोराछोरी तपाईंसँग बस्न सक्छन्। १९ वटा क्षेत्रमध्ये ११ वटामा tokutei ginou(SSW) (ii) उपलब्ध छ।
योग्य हुन के चाहिन्छ
- आफ्नो क्षेत्रको सीप परीक्षा पास गर्नुहोस्। tokutei ginou(SSW) (i) का लागि यो परीक्षा tokutei ginou(SSW) (i) को सीप मूल्याङ्कन परीक्षा वा त्यसबराबरको परीक्षा हो, जस्तै व्यावसायिक सीप परीक्षणको ग्रेड ३।
- A2 स्तरको जापानी भाषा परीक्षा पास गर्नुहोस् (उदाहरणका लागि JLPT N4 वा JFT-Basic)। केही क्षेत्रमा योभन्दा बढी चाहिन्छ; नर्सिङ केयर क्षेत्रमा नर्सिङ केयरसम्बन्धी जापानी भाषा परीक्षा पनि चाहिन्छ।
- यदि तपाईंले प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण (ii) राम्ररी पूरा गर्नुभएको छ र तपाईंको नयाँ काम त्यससँग सम्बन्धित छ भने, सीप र जापानी भाषाका परीक्षाबाट छुट पाइन्छ। काम सम्बन्धित छैन भने, सीप परीक्षा मात्र पास गर्नुपर्छ।
- tokutei ginou(SSW) (ii) का लागि tokutei ginou(SSW) (ii) को परीक्षा (वा व्यावसायिक सीप परीक्षणको ग्रेड १ जस्ता बराबरको परीक्षा) पास गर्नुहोस् र टोलीको नेतृत्व गर्नेजस्ता व्यावहारिक अनुभव हासिल गर्नुहोस्। २०२७ अप्रिल १ देखि सबै क्षेत्रमा B1 स्तरको जापानी भाषा (उदाहरणका लागि JLPT N3) आवश्यक हुनेछ; खाना सेवा र मत्स्यजस्ता केही क्षेत्रमा भने अहिले नै JLPT N3 चाहिन्छ।
काम गर्दा लागू हुने नियम
- तपाईंको तलब उही काम गर्ने जापानी कर्मचारीको तलब बराबर वा त्योभन्दा बढी हुनुपर्छ।
- कम्पनीले तपाईंलाई सिधै काममा राख्छ। डिस्प्याच (अस्थायी कामदार आपूर्ति) को अनुमति कृषि र मत्स्य क्षेत्रमा मात्र छ।
- tokutei ginou(SSW) (i) अन्तर्गत तपाईंको रोजगारदाताले तपाईंको काम र दैनिक जीवनमा सहायता गर्नुपर्छ, उदाहरणका लागि एयरपोर्टमा लिन आउने, बस्ने घर खोज्न मद्दत गर्ने, अभिमुखीकरण दिने र जापानी भाषा सिक्ने अवसर दिने। रोजगारदाताले यो सहायताको काम दर्ता गरिएको सहायता संस्थालाई जिम्मा दिन सक्छ।
- तपाईं रोजगारदाता बदल्न सक्नुहुन्छ। नयाँ काम उही कामको वर्गमा हुनुपर्छ, वा तपाईंले सीप परीक्षा (र आवश्यक भएमा जापानी भाषा परीक्षा) पास गरिसकेको कामको वर्गमा हुनुपर्छ; यस्तो वर्ग अर्को क्षेत्रको भए पनि हुन्छ। तपाईंले निवासको स्थिति परिवर्तनको अनुमतिका लागि आवेदन दिनुपर्छ, र अनुमति पाएपछि नयाँ रोजगारदाताकहाँ काम सुरु गर्न सक्नुहुन्छ।
२ikusei shuro(ESD)
ikusei shuro(ESD) के हो?
ikusei shuro(ESD) भनेको २०२७ अप्रिल १ देखि सुरु हुने नयाँ प्रणाली हो। यसले प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण कार्यक्रम (ginou jisshu) को ठाउँ लिन्छ, जसको उद्देश्य सीप हस्तान्तरणमार्फत अन्तर्राष्ट्रिय योगदान गर्नु थियो। ikusei shuro(ESD) को उद्देश्य जापानमा ३ वर्षको कामद्वारा मानिसहरूलाई tokutei ginou(SSW) (i) को सीप स्तरसम्म तालिम दिनु, र कामदारको कमी भएका क्षेत्रका लागि कामदार जुटाउनु हो।
ikusei shuro(ESD) स्थापना गर्ने कानुन २०२४ जुन २१ मा जारी गरिएको थियो। ikusei shuro(ESD) ले tokutei ginou(SSW) का १९ वटा क्षेत्रमध्ये १७ वटा क्षेत्र समेट्छ; उड्डयन र मोटर यातायात यसमा समावेश छैनन्।
अवधि र लक्ष्य
अवधि सिद्धान्ततः ३ वर्ष हो। अवधि सकिनुअघि तपाईंले tokutei ginou(SSW) (i) स्तरको सीप परीक्षा र A2 स्तरको जापानी भाषा परीक्षा पास गर्ने लक्ष्य राख्नुहुन्छ। सीप परीक्षा तपाईंको क्षेत्रअनुसार तोकिएको हुन्छ: व्यावसायिक सीप परीक्षणको ग्रेड ३, त्यससँग बराबरको ikusei shuro(ESD) मूल्याङ्कन परीक्षा, वा tokutei ginou(SSW) (i) को सीप मूल्याङ्कन परीक्षा। पास नभएमा अवधि बढीमा १ वर्ष थप गर्न सकिन्छ, अर्थात् जम्मा ४ वर्षसम्म।
जापानी भाषाका स्तरहरू
जापानी भाषाको क्षमता CEFR मा आधारित जापानको “जापानी भाषा शिक्षाको सन्दर्भ ढाँचा” अनुसार मापन गरिन्छ। A1 सबैभन्दा आधारभूत स्तर हो। आधिकारिक सामग्रीमा A2 लाई “A2.2” पनि लेखिन्छ, र A2.1 भनेको A1 र A2 बीचको चरण हो।
- काम सुरु गर्नुअघि: A1 स्तर (उदाहरणका लागि JLPT N5 वा JFT-Basic) वा सोही स्तरको जापानी भाषा कक्षा पूरा गरेको हुनुपर्छ। नर्सिङ केयर क्षेत्रमा A2 चाहिन्छ।
- पहिलो वर्षभित्र: A1 स्तरको जापानी भाषा परीक्षा र आधारभूत सीप परीक्षा पास गर्नुपर्छ (परीक्षाको सट्टा जापानी भाषा कक्षा लिएर सुरु गर्नुभएको भए पनि)।
- आफ्नै इच्छाले रोजगारदाता बदल्न: A2.1 स्तर। नर्सिङ केयर क्षेत्रमा A2 चाहिन्छ।
- ikusei shuro(ESD) सकिँदासम्म: A2 स्तर, जुन tokutei ginou(SSW) (i) का लागि आवश्यक स्तर हो।
- केही काममा अझ उच्च स्तर तोकिएको हुन्छ, उदाहरणका लागि रेलवे स्टेसनका कर्मचारीको काम। आफ्नो क्षेत्रको नीति जाँच गर्नुहोस्।
- ३ वर्षको अवधिमा तपाईंको रोजगारदाताले तपाईंलाई A2 लक्ष्य गरिएका जापानी भाषा कक्षा कम्तीमा १०० घण्टा लिने अवसर दिनुपर्छ (मान्यताप्राप्त जापानी भाषा शिक्षण संस्थामा, वा हाललाई दर्ता भएका जापानी भाषा शिक्षकसँग), र तपाईंले कक्षा लिनुभयो भने त्यसको खर्च रोजगारदाताले नै तिर्नुपर्छ। तपाईंले A2 स्तरको परीक्षा पहिल्यै पास गरिसक्नुभएको छ भने यो लागू हुँदैन।
रोजगारदाता परिवर्तन
ikusei shuro(ESD) अन्तर्गत तपाईं दुई तरिकाले रोजगारदाता बदल्न सक्नुहुन्छ (यसलाई “स्थानान्तरण” भनिन्छ)।
- आफ्नै इच्छाले: यसका लागि तपाईंले हालको रोजगारदाताकहाँ आफ्नो क्षेत्रका लागि तोकिएको अवधि (१ वा २ वर्ष) भन्दा बढी समय काम गरिसकेको, आधारभूत सीप परीक्षा र जापानी भाषा परीक्षा (प्रायः A2.1) पास गरिसकेको, र उही कामको वर्गमै रहने हुनुपर्छ। नयाँ रोजगारदाताले पनि केही सर्तहरू पूरा गर्नुपर्छ। स्थानान्तरणका लागि निजी रोजगार एजेन्सी वा दलाल प्रयोग गर्न पाइँदैन, र तपाईंको अवधि ३ वर्षभन्दा बढी थपिइसकेपछि आफ्नै इच्छाले स्थानान्तरण गर्न सकिँदैन।
- टार्न नसकिने परिस्थितिका कारण: जुनसुकै बेला बदल्न सकिन्छ (तर यस अवस्थामा पनि उही कामको वर्गभित्रै), उदाहरणका लागि तपाईंमाथि हिंसा, दुर्व्यवहार वा अन्य मानव अधिकार उल्लङ्घन भएमा, कामबाट निकालिएमा, तलब नपाएमा, राहदानी वा निवास कार्ड खोसिएमा, वा कामका सर्तहरू तपाईंको मातृभाषामा नबुझाइएको भएमा।
अवधि २ वर्ष तोकिएका क्षेत्रमा पनि रोजगारदाताले यसलाई १ वर्ष तोक्न सक्छ। तपाईंको ikusei shuro(ESD) योजनामा लेखिएको अवधि जाँच गर्नुहोस्।
तपाईंको सुरक्षाका नियम
- तपाईंले आफ्नो देशको पठाउने संस्थालाई तिर्ने कुल शुल्क, तपाईंको ikusei shuro(ESD) योजनामा लेखिएको मासिक तलबको २ महिनाबराबरको रकमभन्दा बढी हुनु हुँदैन।
- तपाईंको तलब उही काम गर्ने जापानी कर्मचारीको तलब बराबर वा त्योभन्दा बढी हुनुपर्छ।
- कसैले पनि तपाईंको राहदानी वा निवास कार्ड आफूसँग राख्न, तपाईंलाई जबरजस्ती पैसा बचत गर्न लगाउन, वा काम छाडेमा जरिवाना तिर्नुपर्ने सम्झौतामा हस्ताक्षर गराउन पाउँदैन।
- सिद्धान्ततः ikusei shuro(ESD) को अवधिमा तपाईंको परिवार तपाईंसँग बस्न सक्दैन।
- मूल नियम प्रत्यक्ष रोजगारी हो। डिस्प्याच प्रकारको ikusei shuro(ESD) को अनुमति कृषि र मत्स्य क्षेत्रमा मात्र छ।
३फरक
ikusei shuro(ESD), tokutei ginou(SSW) (i) र tokutei ginou(SSW) (ii): एकै नजरमा फरक
यो तालिकाले तीनवटा निवासको स्थितिलाई सँगसँगै राखेर तुलना गर्छ।
| ikusei shuro(ESD) | tokutei ginou(SSW) (i) | tokutei ginou(SSW) (ii) | |
|---|---|---|---|
| उद्देश्य | कामदारलाई tokutei ginou(SSW) (i) को स्तरसम्म तालिम दिने र कामदार जुटाउने | निश्चित सीप भएका, तुरुन्तै काम गर्न सक्ने कामदार भित्र्याउने | उच्च स्तरको सीप भएका कामदार भित्र्याउने |
| सुरु मिति | २०२७ अप्रिल १ | २०१९ अप्रिल १ | २०१९ अप्रिल १ |
| क्षेत्रको सङ्ख्या | १७ | १९ | ११ |
| बसोबास अवधि | ३ वर्ष (थप गरेमा बढीमा ४ वर्ष) | जम्मा ५ वर्षसम्म (केही अवस्थामा ६ वर्ष) | माथिल्लो सीमाबिना नवीकरण गर्न सकिने |
| सीप | अवधि सकिँदासम्म tokutei ginou(SSW) (i) को स्तरमा पुग्ने | सीप परीक्षा (जस्तै व्यावसायिक सीप परीक्षणको ग्रेड ३) | दक्ष स्तर (जस्तै व्यावसायिक सीप परीक्षणको ग्रेड १) र व्यावहारिक अनुभव |
| जापानी भाषा | सुरुमा A1, अन्त्यसम्म A2 | A2 (जस्तै JLPT N4, JFT-Basic) | २०२७ अप्रिल १ देखि सबै क्षेत्रमा B1 (जस्तै JLPT N3) |
| परिवार | सिद्धान्ततः अनुमति छैन | सिद्धान्ततः अनुमति छैन | पति वा पत्नी र छोराछोरीलाई अनुमति छ |
| रोजगारदाता परिवर्तन | परीक्षा पास गरेमा १ वा २ वर्षपछि; टार्न नसकिने परिस्थितिमा जुनसुकै बेला | सम्भव छ, स्थिति परिवर्तनको अनुमति लिएर (उही कामको वर्ग, वा परीक्षा पास गरेको वर्ग) | सम्भव छ, स्थिति परिवर्तनको अनुमति लिएर (उही कामको वर्ग, वा परीक्षा पास गरेको वर्ग) |
| सहायता | सुपरिवेक्षण तथा सहायता संस्था (धेरैजसो रोजगारदाताका लागि) र Employment-for-Skill-Development सङ्गठन | रोजगारदाता वा दर्ता गरिएको सहायता संस्थाले सहायता दिनु अनिवार्य | अनिवार्य छैन |
४क्षेत्रहरू
कुन-कुन क्षेत्र समेटिएका छन्?
२०२६ सेप्टेम्बर २५ सम्म tokutei ginou(SSW) मा १९ वटा र ikusei shuro(ESD) मा १७ वटा क्षेत्र समेटिएका छन्। ११ वटा क्षेत्रमा tokutei ginou(SSW) (ii) उपलब्ध छ। अन्तिम स्तम्भले ikusei shuro(ESD) अन्तर्गत आफ्नै इच्छाले रोजगारदाता बदल्नुअघि कति समय काम गर्नुपर्छ भन्ने देखाउँछ।
| क्षेत्र | tokutei ginou | tokutei ginou | ikusei shuro | ikusei shuro |
|---|---|---|---|---|
| नर्सिङ केयर (हेरचाह सेवा) | — | २ वर्ष | ||
| भवन सरसफाइ व्यवस्थापन | १ वर्ष | |||
| लिनेन आपूर्ति (धुलाइ र भाडा) नयाँ | — | १ वर्ष | ||
| औद्योगिक वस्तु उत्पादन | २ वर्ष | |||
| निर्माण | २ वर्ष | |||
| पानीजहाज निर्माण तथा जहाजका मेसिनरी | २ वर्ष | |||
| सवारी साधन मर्मत तथा सम्भार | २ वर्ष | |||
| उड्डयन | — | — | ||
| होटल तथा आवास सेवा | १ वर्ष | |||
| मोटर यातायात | — | — | — | |
| रेलवे | — | १ वर्ष | ||
| गोदाम सञ्चालन नयाँ | — | १ वर्ष | ||
| कृषि | १ वर्ष | |||
| मत्स्य (माछा मार्ने तथा माछापालन) | १ वर्ष | |||
| खाद्य तथा पेय पदार्थ उत्पादन | २ वर्ष | |||
| खाना सेवा (रेस्टुरेन्ट) | २ वर्ष | |||
| वन | — | १ वर्ष | ||
| काठ उद्योग | — | १ वर्ष | ||
| स्रोत पुनर्चक्रण नयाँ | — | २ वर्ष |
नयाँ = २०२६ अप्रिल १ मा थपिएको। “—” = नसमेटिएको।
- नयाँ क्षेत्र: लिनेन आपूर्ति, गोदाम सञ्चालन र स्रोत पुनर्चक्रण २०२६ अप्रिल १ मा थपिएका हुन्। यी क्षेत्रमा कामदार भित्र्याउने काम परीक्षा र प्रक्रिया कहिले सुरु हुन्छन् भन्नेमा भर पर्छ, त्यसैले अध्यागमन सेवा एजेन्सीको पछिल्लो जानकारी जाँच गर्नुहोस्।
- खाना सेवा: खाना सेवा क्षेत्रमा tokutei ginou(SSW) का लागि योग्यता प्रमाणपत्र (COE) माग्ने आवेदन २०२६ अप्रिल १३ वा त्यसपछि प्राप्त भएको छ भने अस्वीकार गरिन्छ, किनभने कामदारको सङ्ख्या यस क्षेत्रको सीमा ५०,००० जनाको नजिक पुगेको छ। जापानभित्रै बसेर यो निवासको स्थितिमा परिवर्तन गर्न दिइने आवेदन पनि सिद्धान्ततः अस्वीकार गरिन्छन् (केही अपवाद छन्)। बसोबास अवधि नवीकरणका आवेदनहरू भने सामान्य रूपमै हेरिन्छन्।
- सीमा: सरकारले हरेक क्षेत्रका लागि कामदारको अधिकतम सङ्ख्या तोकेको छ। २०२९ मार्च ३१ सम्म यो सङ्ख्या tokutei ginou(SSW) (i) का लागि जम्मा ८,०५,७०० जना र ikusei shuro(ESD) का लागि ४,२६,२०० जना (दुवै गरी १२,३१,९०० जना) हो। कुनै क्षेत्रमा यो सीमा नाघ्ने अनुमान भएमा नयाँ कामदार भित्र्याउने काम रोकिन सक्छ।
५मार्गहरू
सर्ने मार्ग: ikusei shuro(ESD) बाट tokutei ginou(SSW) (i) र tokutei ginou(SSW) (ii) मा
मार्ग १: ikusei shuro(ESD) → tokutei ginou(SSW) (i)
बढीमा ३ वर्षको ikusei shuro(ESD) पछि, tokutei ginou(SSW) (i) स्तरको सीप परीक्षा र A2 स्तरको जापानी भाषा परीक्षा पास गर्नुहोस्, अनि आफ्नो निवासको स्थिति tokutei ginou(SSW) (i) मा परिवर्तन गर्न आवेदन दिनुहोस्।
मार्ग २: सिधै tokutei ginou(SSW) (i) का लागि आवेदन दिने
ikusei shuro(ESD) बाट भएर जानु अनिवार्य छैन। कुनै क्षेत्रको सीप परीक्षा र जापानी भाषा परीक्षा पास गर्नुभयो भने (यी परीक्षा जापानमा र अन्य केही देशमा हुन्छन्), कम्पनीले तपाईंलाई सिधै tokutei ginou(SSW) (i) अन्तर्गत काममा राख्न सक्छ। कम्पनीले तपाईंको योग्यता प्रमाणपत्र (COE) का लागि आवेदन दिन्छ, र त्यसपछि तपाईंले जापानी दूतावास वा वाणिज्य दूतावासमा भिसा लिनुहुन्छ। तपाईं पहिले नै अर्को निवासको स्थितिमा जापानमा बस्दै हुनुहुन्छ भने, स्थिति परिवर्तनका लागि आवेदन दिनुहुन्छ।
मार्ग ३: प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण (ii) → tokutei ginou(SSW) (i)
प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण (ii) राम्ररी पूरा गर्नुभयो भने, सीप र जापानी भाषाका परीक्षा नदिईकन सम्बन्धित काममा tokutei ginou(SSW) (i) मा सर्न सक्नुहुन्छ (सम्बन्धित नभएको काममा भने सीप परीक्षा मात्र पास गर्नुपर्छ)। सङ्क्रमणकालीन व्यवस्थाअनुसार यो मार्ग २०२७ अप्रिल १ पछि पनि “हाललाई” जारी रहन्छ; यसको अन्त्य मिति तोकिएको छैन।
मार्ग ४: tokutei ginou(SSW) (i) → tokutei ginou(SSW) (ii)
आफ्नो क्षेत्रको tokutei ginou(SSW) (ii) को परीक्षा पास गर्नुहोस् र टोलीको नेतृत्व गर्नेजस्ता आवश्यक व्यावहारिक अनुभव हासिल गर्नुहोस्। २०२७ अप्रिल १ देखि सबै क्षेत्रमा B1 स्तरको जापानी भाषा आवश्यक हुनेछ। ११ वटा क्षेत्रमा tokutei ginou(SSW) (ii) उपलब्ध छ।
tokutei ginou(SSW) (ii) पछि: स्थायी बसोबास
स्थायी बसोबास आफ्नै सर्तहरू भएको छुट्टै आवेदन हो। २०२६ फेब्रुअरी २४ मा संशोधित निर्देशिकाअनुसार, सामान्यतया तपाईं जापानमा कम्तीमा १० वर्ष लगातार बसेको हुनुपर्छ, र त्यसमध्ये कम्तीमा ५ वर्ष लगातार कामसम्बन्धी निवासको स्थितिमा वा बसोबासमा आधारित निवासको स्थितिमा (जस्तै जापानी नागरिकको पति वा पत्नी) बसेको हुनुपर्छ। प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण वा tokutei ginou(SSW) (i) मा बिताएको समय ती ५ वर्षमा गनिँदैन। सर्तहरू परिवर्तन हुन सक्छन्, त्यसैले पछिल्लो निर्देशिका जाँच गर्नुहोस्।
६प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण
प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण (ginou jisshu) को के हुन्छ?
ikusei shuro(ESD) सुरु भएसँगै प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण क्रमशः हटाइनेछ। स्वास्थ्य श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयले प्रकाशित गरेको सङ्क्रमणकालीन व्यवस्थाअनुसार:
- यदि तपाईं २०२७ अप्रिल १ मा प्राविधिक इन्टर्न हुनुहुन्छ भने, “प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण” निवासको स्थितिमै आफ्नो प्रशिक्षण जारी राख्न सक्नुहुन्छ।
- यदि तपाईंको प्रशिक्षण योजना २०२७ अप्रिल १ अघि स्वीकृत भएको र योग्यता प्रमाणपत्र (COE) जारी भएको छ भने, तपाईं २०२७ जुन ३० भित्र जापान प्रवेश गरिसक्नुपर्छ। २०२७ अप्रिल १ देखि नयाँ प्राविधिक इन्टर्न ल्याउने प्रशिक्षण योजनाका लागि आवेदन दिन सकिँदैन।
- २०२७ अप्रिल १ पछि पनि तपाईं प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण (i) बाट (ii) मा जान सक्नुहुन्छ। तर (iii) मा जानका लागि, २०२७ अप्रिल १ मा तपाईंले (ii) मा कम्तीमा १ वर्ष बिताइसकेको हुनुपर्छ।
- प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षणबाट ikusei shuro(ESD) मा परिवर्तन गर्न सकिँदैन।
- सरकारले २०३० मार्च ३१ तिर प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण अन्त्य गर्ने लक्ष्य राखेको छ। त्यसपछि ikusei shuro(ESD) मात्र बाँकी रहनेछ।
७सुरक्षा
आफ्नो सुरक्षा गर्नुहोस्: सावधानीका कुरा र सहयोग पाउने ठाउँ
- ठूलो शुल्क माग्ने वा काम दिलाइदिने वाचा गर्ने दलालहरूदेखि सावधान रहनुहोस्। ikusei shuro(ESD) अन्तर्गत पठाउने संस्थालाई तिर्ने शुल्क २ महिनाको तलबसम्ममा सीमित छ।
- आफ्नो राहदानी र निवास कार्ड आफैँसँग राख्नुहोस्। कुनै पनि रोजगारदाताले ती तपाईंबाट खोस्न पाउँदैन।
- आफ्नो रोजगार सम्झौता र कामका सर्तहरू लिखित रूपमा, तपाईंले बुझ्ने भाषामा व्याख्यासहित लिनुहोस्।
- केही समस्या भएमा तलका सेवामा सम्पर्क गर्नुहोस्। परामर्श निःशुल्क छ, तर फोन गर्दा शुल्क लाग्न सक्छ।
- अध्यागमन सेवा एजेन्सी: विदेशी निवासीहरूको लागि सूचना केन्द्र (निवासको स्थितिसम्बन्धी प्रश्नहरू, विभिन्न भाषामा)
- स्वास्थ्य श्रम तथा कल्याण मन्त्रालय: कामका सर्तहरूबारे विदेशी कामदारका लागि टेलिफोन परामर्श (विभिन्न भाषामा)
- प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण सङ्गठन: प्राविधिक इन्टर्नहरूका लागि मातृभाषामा परामर्श (इमेल र फोन)। २०२७ अप्रिल १ देखि Employment-for-Skill-Development सङ्गठनले यसको काम सम्हाल्नेछ।
- अध्यागमन सेवा एजेन्सी: जीवनयापन तथा रोजगारी गाइडबुक (आधिकारिक, अङ्ग्रेजीसहित धेरै भाषामा)
८प्रश्नोत्तर
धेरै सोधिने प्रश्नहरू
के म आफ्नो परिवारलाई जापान ल्याउन सक्छु?
ikusei shuro(ESD) र tokutei ginou(SSW) (i) अन्तर्गत सामान्यतया परिवारका सदस्यहरू तपाईंसँग बस्न सक्दैनन्। tokutei ginou(SSW) (ii) अन्तर्गत आवश्यक सर्तहरू पूरा गरेमा तपाईंका पति वा पत्नी र छोराछोरी तपाईंसँग बस्न सक्छन्।
के म काम बदल्न सक्छु?
tokutei ginou(SSW) अन्तर्गत निवासको स्थिति परिवर्तनको अनुमति लिएर तपाईं रोजगारदाता बदल्न सक्नुहुन्छ; नयाँ काम उही कामको वर्गमा, वा तपाईंले सीप परीक्षा पास गरिसकेको वर्गमा हुनुपर्छ (यो अर्को क्षेत्रमा पनि हुन सक्छ)। ikusei shuro(ESD) अन्तर्गत परीक्षा पास गरेमा १ वा २ वर्षपछि (क्षेत्रअनुसार) आफ्नै इच्छाले बदल्न सक्नुहुन्छ, र हिंसा वा तलब नपाउनेजस्ता टार्न नसकिने परिस्थितिमा जुनसुकै बेला बदल्न सक्नुहुन्छ; दुवै अवस्थामा तपाईं उही कामको वर्गमै रहनुहुन्छ।
म जापानमा कति समय बस्न सक्छु?
ikusei shuro(ESD): ३ वर्ष (थप गरेमा बढीमा ४ वर्ष)। tokutei ginou(SSW) (i): जम्मा ५ वर्षसम्म (केही अवस्थामा ६ वर्ष)। tokutei ginou(SSW) (ii): माथिल्लो सीमाबिना नवीकरण गर्न सकिन्छ।
मलाई कुन स्तरको जापानी भाषा चाहिन्छ?
ikusei shuro(ESD): सुरु गर्न A1 (नर्सिङ केयरमा A2) र अवधि सकिँदासम्म A2। tokutei ginou(SSW) (i): A2 (उदाहरणका लागि JLPT N4 वा JFT-Basic)। tokutei ginou(SSW) (ii): २०२७ अप्रिल १ देखि सबै क्षेत्रमा B1 (उदाहरणका लागि JLPT N3); केही क्षेत्रमा अहिले नै JLPT N3 चाहिन्छ।
म अहिले प्राविधिक इन्टर्न हुँ। मेरो के हुन्छ?
२०२७ अप्रिल १ पछि पनि तपाईं आफ्नो प्रशिक्षण जारी राख्न सक्नुहुन्छ, तर प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षणबाट ikusei shuro(ESD) मा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्न। प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण (ii) राम्ररी पूरा गर्नुभयो भने, परीक्षा नदिईकन सम्बन्धित काममा tokutei ginou(SSW) (i) मा सर्न सक्नुहुन्छ।
के म अहिले खाना सेवा क्षेत्रमा tokutei ginou(SSW) पाउन सक्छु?
धेरैजसो अवस्थामा, हाललाई सकिँदैन। योग्यता प्रमाणपत्र (COE) माग्ने आवेदनहरू २०२६ अप्रिल १३ वा त्यसपछि प्राप्त भएका छन् भने अस्वीकार गरिन्छन्, र जापानभित्रैबाट यो निवासको स्थितिमा परिवर्तन गर्ने आवेदनहरू पनि सिद्धान्ततः अस्वीकार गरिन्छन्, किनभने यो क्षेत्र आफ्नो सीमाको नजिक पुगेको छ। बसोबास अवधि नवीकरणका आवेदनहरू भने सामान्य रूपमै हेरिन्छन्। पछिल्लो अवस्था जान्न अध्यागमन सेवा एजेन्सीको वेबसाइट हेर्नुहोस्।
के जापान आउनुअघि मैले तिर्ने शुल्कको कुनै सीमा छ?
ikusei shuro(ESD) अन्तर्गत पठाउने संस्थालाई तिर्ने कुल शुल्क, तपाईंको ikusei shuro(ESD) योजनामा लेखिएको मासिक तलबको २ महिनाबराबरको रकमभन्दा बढी हुनु हुँदैन। आफ्नो राहदानी वा निवास कार्ड कहिल्यै कसैलाई नदिनुहोस्।
९स्रोतहरू
यस पृष्ठमा प्रयोग गरिएका आधिकारिक स्रोतहरू
यो पृष्ठ जापानको अध्यागमन सेवा एजेन्सी (न्याय मन्त्रालय), स्वास्थ्य श्रम तथा कल्याण मन्त्रालय, प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण सङ्गठन र जापानको आधिकारिक कानुनी डाटाबेस e-Gov बाट लिइएका कानुन तथा आधिकारिक सामग्रीमा आधारित छ।
जापानको अध्यागमन सेवा एजेन्सी
- tokutei ginou(SSW) प्रणाली (परिचय पृष्ठ)特定技能制度
- tokutei ginou(SSW) प्रणाली: व्याख्यात्मक सामग्री特定技能制度説明資料（令和8年7月1日更新）
- विदेशी नागरिक भित्र्याउने पहलहरू (अङ्ग्रेजीमा)Initiatives to Accept Foreign Nationals and for the Realization of Society of Harmonious Coexistence (English, revised July 17, 2026)
- tokutei ginou(SSW) प्रणाली: प्रश्न र उत्तर特定技能制度に関するQ＆A
- क्षेत्रअनुसार tokutei ginou(SSW) (i) कामदारको सीमा र हालको सङ्ख्या特定技能１号の受入れ見込数及び在留者数について（令和8年6月末時点・速報値）
- खाना सेवा क्षेत्रमा योग्यता प्रमाणपत्र जारी गर्न अस्थायी रोक特定技能「外食業分野」における在留資格認定証明書交付の一時停止措置について
- खाना सेवा क्षेत्रको सीमा कसरी लागू गरिन्छ特定技能「外食分野」における受入れ上限の運用について
- ikusei shuro(ESD): परिचय र सम्बन्धित कानुन育成就労制度の制度概要・関係法令
- ikusei shuro(ESD) को रूपरेखा育成就労制度の概要（令和8年7月改訂）
- ikusei shuro(ESD) को रूपरेखा (अङ्ग्रेजीमा)Outline of "Employment for Skill Development" Program (English, revised July 2026)
- स्थायी बसोबास अनुमतिसम्बन्धी निर्देशिका永住許可に関するガイドライン（令和8年2月24日改訂）
- tokutei ginou(SSW) सम्बन्धमा कामदार पठाउने देशहरूसँगका सहकार्य ज्ञापनपत्र特定技能に関する二国間の協力覚書
- जीवनयापन तथा रोजगारी गाइडबुक生活・就労ガイドブック（出入国在留管理庁・多言語）
- विदेशी निवासीहरूको लागि सूचना केन्द्र外国人在留総合インフォメーションセンター
स्वास्थ्य श्रम तथा कल्याण मन्त्रालय
- ikusei shuro(ESD) बारे (स्वास्थ्य श्रम तथा कल्याण मन्त्रालय)外国人育成就労制度について
- tokutei ginou(SSW) र ikusei shuro(ESD) को आधारभूत नीतिको सारांश特定技能制度及び育成就労制度に係る制度の運用に関する基本方針の概要
- प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षणका सङ्क्रमणकालीन व्यवस्था育成就労制度の施行に伴う技能実習の経過措置について
- विदेशी कामदारका लागि टेलिफोन परामर्श外国人労働者向け相談ダイヤル・労働条件相談ほっとライン
प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण सङ्गठन
- ikusei shuro(ESD) (प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण सङ्गठन)育成就労制度（外国人技能実習機構）
- प्राविधिक इन्टर्नहरूका लागि मातृभाषामा परामर्श (प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण सङ्गठन)母国語相談（メール・電話）（外国人技能実習機構）
- ikusei shuro(ESD) सञ्चालन निर्देशिका育成就労制度運用要領（令和8年8月5日一部改正）
- क्षेत्रगत सञ्चालन नीति (मन्त्रिपरिषद्को निर्णय)分野別運用方針・告示・運用要領等（令和8年1月23日閣議決定の分野別運用方針）
e-Gov (कानुन तथा नियमहरू)
- tokutei ginou(SSW) का क्षेत्रहरू तोक्ने मन्त्रालयगत आदेश出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の特定技能の項の下欄に規定する産業上の分野等を定める省令
- ikusei shuro(ESD) का क्षेत्रहरू तोक्ने मन्त्रालयगत आदेश外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律第二条第二号及び第三号ロの主務省令で定める分野を定める省令
- जापान प्रवेशका मापदण्डसम्बन्धी मन्त्रालयगत आदेश (tokutei ginou(SSW) का सर्तहरूसहित)出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令
- ikusei shuro(ESD) सम्बन्धी ऐन外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律（令和9年4月1日施行）
- ikusei shuro(ESD) सम्बन्धी ऐनको कार्यान्वयन नियमावली外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律施行規則
- tokutei ginou(SSW) को रोजगार सम्झौता र सहायता योजनासम्बन्धी मन्त्रालयगत आदेश特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令
यीमध्ये धेरैजसो स्रोत जापानी भाषामा छन्।
विज्ञापन
यो पृष्ठले २०२६ सेप्टेम्बर २५ सम्मका सामान्य नियमहरूको व्याख्या गर्छ। नियम र प्रक्रियाहरू बारम्बार परिवर्तन हुन्छन्, र हरेक व्यक्तिको अवस्था फरक हुन्छ। आवेदन दिनुअघि पछिल्लो आधिकारिक जानकारी जाँच गर्नुहोस् वा अध्यागमन सेवा एजेन्सीलाई सोध्नुहोस्।