သရုပ်ဖော်ပုံ – ခရီးဆောင်သေတ္တာ၊ အလုပ်သုံး လက်အိတ်တစ်စုံနှင့် အိုးထဲတွင် စိုက်ထားသော ထင်းရှူးပင်ပေါက်

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ရန် လမ်းညွှန်

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ tokutei ginou(SSW) နှင့် ikusei shuro(ESD) ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း? ကွာခြားချက်များ၊ ပါဝင်သည့် လုပ်ငန်းကဏ္ဍများနှင့် ကူးပြောင်းရေး လမ်းကြောင်းများ ရှင်းလင်းချက်

ထုတ်ဝေသည့်ရက် ပြင်ဆင်သည့်ရက် ကြီးကြပ်စစ်ဆေးသူ Yoshifusa Ono (လိုင်စင်ရ Gyoseishoshi)

ဤစာမျက်နှာသည် ၂၀၂၆ စက်တင်ဘာ ၂၅ ရက်နေ့ အခြေအနေအရ တရားဝင် သတင်းအချက်အလက်များကို ဖော်ပြထားပါသည်။

ဤစာမျက်နှာရှိ အဓိက ဝေါဟာရများ

tokutei ginou(SSW)
SSW: Specified Skilled Worker
ဂျပန်ဘာသာ 特定技能
သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းကဏ္ဍများတွင် ဂျပန်နိုင်ငံ၌ အလုပ်လုပ်ရန် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ဖြစ်ပြီး သင်၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည်ကို အခြေခံပါသည်။
ikusei shuro(ESD)
ESD: Employment for Skill Development
ဂျပန်ဘာသာ 育成就労
၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့တွင် စတင်မည့် စနစ်သစ် ဖြစ်ပါသည်။ tokutei ginou(SSW) (i) အဆင့်သို့ ရောက်ရှိစေရန် အလုပ်ခွင်တွင် ၃ နှစ်ကြာ လေ့ကျင့်ပေးပါသည်။ နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးကို အစားထိုးမည့် စနစ် ဖြစ်ပါသည်။
tokutei ginou(SSW) (i) / tokutei ginou(SSW) (ii)
Specified Skilled Worker (i) / (ii)
ဂျပန်ဘာသာ 特定技能1号 / 特定技能2号
tokutei ginou(SSW) ၏ အဆင့် နှစ်ဆင့် ဖြစ်ပါသည်။

အနှစ်ချုပ်

  • tokutei ginou(SSW) (SSW: Specified Skilled Worker) သည် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည် ရှိပါက လုပ်သားရှားပါးနေသော လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၁၉ ခုတွင် ဂျပန်နိုင်ငံ၌ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပေးသည့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ဖြစ်ပါသည်။ ၂၀၁၉ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့တွင် စတင်ခဲ့ပါသည်။
  • ikusei shuro(ESD) (ESD: Employment for Skill Development) သည် ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့တွင် စတင်မည့် စနစ်သစ် ဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၁၇ ခုအနက် တစ်ခုတွင် ဂျပန်နိုင်ငံ၌ ၃ နှစ်ကြာ အလုပ်လုပ်ရင်း tokutei ginou(SSW) (i) အဆင့်အထိ လေ့ကျင့်ပေးပါသည်။ နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးကို အစားထိုးမည့် စနစ် ဖြစ်ပါသည်။
  • အဓိက လမ်းကြောင်းမှာ ikusei shuro(ESD) (၃ နှစ်) → tokutei ginou(SSW) (i) (စုစုပေါင်း ၅ နှစ်အထိ) → tokutei ginou(SSW) (ii) (အကန့်အသတ်မရှိ သက်တမ်းတိုးနိုင်ပြီး အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် သားသမီးများလည်း လာရောက်နေထိုင်နိုင်) ဖြစ်ပါသည်။ tokutei ginou(SSW) (ii) ကို လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၁၁ ခုတွင်သာ ရရှိနိုင်သဖြင့် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းကဲ့သို့ အခြား လုပ်ငန်းကဏ္ဍများတွင် tokutei ginou(SSW) (ii) အဆင့် မရှိပါ။
  • ikusei shuro(ESD) တွင် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲများ အောင်ပါက ၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၂ နှစ် (လုပ်ငန်းကဏ္ဍပေါ် မူတည်၍) ပြည့်ပြီးနောက် မိမိဆန္ဒအလျောက် အလုပ်ရှင် ပြောင်းနိုင်ပါသည်။ အကြမ်းဖက်ခံရခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ခလစာ မပေးခြင်းကဲ့သို့ ပြင်းထန်သော အခြေအနေများတွင် အချိန်မရွေး ပြောင်းနိုင်ပါသည်။

ကြော်ငြာ

၁tokutei ginou(SSW)

tokutei ginou(SSW) ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း?

tokutei ginou(SSW) သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် လုပ်သား အလွန်ရှားပါးနေသော လုပ်ငန်းကဏ္ဍများ၌ အလုပ်လုပ်သော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ဖြစ်ပါသည်။ ၂၀၁၉ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့တွင် စတင်ခဲ့ပါသည်။ ၂၀၂၆ စက်တင်ဘာ ၂၅ ရက်နေ့ အခြေအနေအရ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၁၉ ခု (တရားဝင်အမည်မှာ “သတ်မှတ်ထားသော စက်မှုလုပ်ငန်းကဏ္ဍများ”) ပါဝင်ပါသည်။

အဆင့် နှစ်ဆင့် – tokutei ginou(SSW) (i) နှင့် tokutei ginou(SSW) (ii)

tokutei ginou(SSW) (i) သည် အတော်အတန် အဆင့်ရှိသော အသိပညာ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံ လိုအပ်သည့် ကျွမ်းကျင်မှုရှိသူများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။ စုစုပေါင်း ၅ နှစ်အထိ နေထိုင်နိုင်ပါသည် (ဥပမာ tokutei ginou(SSW) (ii) စာမေးပွဲကို အမှတ်အနည်းငယ်သာ လိုသဖြင့် မအောင်ခဲ့ပြီး သတ်မှတ်ချက်အချို့နှင့် ကိုက်ညီခြင်းကဲ့သို့သော အချို့ကိစ္စများတွင် ၆ နှစ်အထိ ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ ကလေးမွေးဖွားခြင်း သို့မဟုတ် ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်းကြောင့် အလုပ်မလုပ်ခဲ့သော ကာလကို ထည့်မတွက်ပါ)။ မူအားဖြင့် မိသားစုနှင့် အတူ နေထိုင်ခွင့် မရှိပါ။

tokutei ginou(SSW) (ii) သည် အဆင့်မြင့်ပြီး ကျွမ်းကျင်သော စွမ်းရည်ရှိသူများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။ နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းကို အကန့်အသတ်မရှိ တိုးနိုင်ပြီး လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် သားသမီးများ အတူ နေထိုင်နိုင်ပါသည်။ tokutei ginou(SSW) (ii) ကို လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၁၉ ခုအနက် ၁၁ ခုတွင် ရရှိနိုင်ပါသည်။

အရည်အချင်း ပြည့်မီရန်

  • မိမိ လုပ်ငန်းကဏ္ဍအတွက် ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲကို အောင်ရပါမည်။ tokutei ginou(SSW) (i) အတွက်မူ tokutei ginou(SSW) (i) ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စာမေးပွဲ သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှု (Trade Skill Test) အဆင့် ၃ ကဲ့သို့သော တန်းတူ စာမေးပွဲ ဖြစ်ပါသည်။
  • A2 အဆင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲကို အောင်ရပါမည် (ဥပမာ JLPT N4 သို့မဟုတ် JFT-Basic)။ အချို့ လုပ်ငန်းကဏ္ဍများတွင် ထိုထက် ပိုမို လိုအပ်ပြီး သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းတွင် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲကိုလည်း အောင်ရပါမည်။
  • နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး (ii) ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးခဲ့ပြီး အလုပ်သစ်သည် ၎င်းနှင့် ဆက်စပ်ပါက ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲများ ဖြေဆိုရန် မလိုပါ။ အလုပ်သစ်သည် ဆက်စပ်မှု မရှိပါက ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲကိုသာ အောင်ရန် လိုပါသည်။
  • tokutei ginou(SSW) (ii) အတွက် tokutei ginou(SSW) (ii) စာမေးပွဲ (သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှု အဆင့် ၁ ကဲ့သို့သော တန်းတူ စာမေးပွဲ) ကို အောင်ပြီး အဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ခြင်းကဲ့သို့ လက်တွေ့ အတွေ့အကြုံ ရယူရပါမည်။ ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ လုပ်ငန်းကဏ္ဍအားလုံးတွင် B1 အဆင့် ဂျပန်ဘာသာစကား (ဥပမာ JLPT N3) လိုအပ်လာပါမည်။ အစားအသောက် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ရေလုပ်ငန်းကဲ့သို့ လုပ်ငန်းကဏ္ဍအချို့တွင် JLPT N3 ကို ယခုပင် လိုအပ်နေပြီ ဖြစ်ပါသည်။

အလုပ်လုပ်စဉ် စည်းမျဉ်းများ

  • သင်၏ လုပ်ခလစာသည် တူညီသော အလုပ်ကို လုပ်သည့် ဂျပန်ဝန်ထမ်း၏ လုပ်ခလစာနှင့် အနည်းဆုံး တူညီရပါမည်။
  • ကုမ္ပဏီက သင့်ကို တိုက်ရိုက် ခန့်အပ်ပါသည်။ အငှားစေလွှတ်ခြင်း (ယာယီ ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်း) ကို စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ရေလုပ်ငန်းတွင်သာ ခွင့်ပြုပါသည်။
  • tokutei ginou(SSW) (i) တွင် အလုပ်ရှင်သည် သင်၏ အလုပ်နှင့် နေ့စဉ်ဘဝကို ပံ့ပိုးကူညီရပါမည်။ ဥပမာ လေဆိပ်တွင် ကြိုဆိုပေးခြင်း၊ နေအိမ်ရှာရာတွင် ကူညီခြင်း၊ လမ်းညွှန်ရှင်းလင်းပွဲ ပြုလုပ်ပေးခြင်းနှင့် ဂျပန်ဘာသာ သင်ယူရန် အခွင့်အလမ်း ပေးခြင်းတို့ ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်ရှင်သည် ဤပံ့ပိုးကူညီမှုကို မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေး အဖွဲ့အစည်းသို့ လွှဲအပ်နိုင်ပါသည်။
  • အလုပ်ရှင် ပြောင်းနိုင်ပါသည်။ အလုပ်သစ်သည် တူညီသော အလုပ်အမျိုးအစား သို့မဟုတ် သင် ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (လိုအပ်ပါက ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲလည်း) အောင်ထားသော အလုပ်အမျိုးအစား ဖြစ်ရပါမည်။ ၎င်းသည် အခြား လုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် ဖြစ်လျှင်လည်း ရပါသည်။ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့်ကို လျှောက်ထားရပြီး ခွင့်ပြုချက် ရရှိပြီးနောက် အလုပ်ရှင်အသစ်ထံတွင် စတင် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။

၂ikusei shuro(ESD)

ikusei shuro(ESD) ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း?

ikusei shuro(ESD) သည် ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့တွင် စတင်မည့် စနစ်သစ် ဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းသည် ကျွမ်းကျင်မှု လွှဲပြောင်းပေးခြင်းဖြင့် နိုင်ငံတကာကို အကျိုးပြုရန် ရည်ရွယ်ခဲ့သော နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ် (ginou jisshu) ကို အစားထိုးပါသည်။ ikusei shuro(ESD) ၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ၃ နှစ်ကြာ အလုပ်လုပ်ခြင်းဖြင့် လူများကို tokutei ginou(SSW) (i) ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်အထိ လေ့ကျင့်ပေးရန်နှင့် လုပ်သားရှားပါးနေသော လုပ်ငန်းကဏ္ဍများအတွက် လုပ်သားများ ရရှိစေရန် ဖြစ်ပါသည်။

ikusei shuro(ESD) ကို ဖန်တီးသည့် ဥပဒေကို ၂၀၂၄ ဇွန် ၂၁ ရက်နေ့တွင် ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့ပါသည်။ ikusei shuro(ESD) တွင် tokutei ginou(SSW) ၏ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၁၉ ခုအနက် ၁၇ ခု ပါဝင်ပြီး လေကြောင်းလုပ်ငန်းနှင့် မော်တော်ကား သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းတို့ မပါဝင်ပါ။

ကာလနှင့် ပန်းတိုင်

ကာလမှာ မူအားဖြင့် ၃ နှစ် ဖြစ်ပါသည်။ ကာလ မကုန်ဆုံးမီ tokutei ginou(SSW) (i) အဆင့် ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (မိမိ လုပ်ငန်းကဏ္ဍအတွက် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှု အဆင့် ၃၊ ၎င်းနှင့် တန်းတူသော ikusei shuro(ESD) အကဲဖြတ်စာမေးပွဲ သို့မဟုတ် tokutei ginou(SSW) (i) ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ) နှင့် A2 အဆင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲကို အောင်ရန် ရည်မှန်းပါသည်။ မအောင်ပါက ကာလကို အများဆုံး ၁ နှစ်အထိ တိုးနိုင်ပြီး စုစုပေါင်း ၄ နှစ် ဖြစ်ပါမည်။

ဂျပန်ဘာသာစကား အဆင့်များ

ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည်ကို CEFR အပေါ် အခြေခံထားသော ဂျပန်နိုင်ငံ၏ “ဂျပန်ဘာသာစကား သင်ကြားရေး ရည်ညွှန်းမူဘောင်” ဖြင့် တိုင်းတာပါသည်။ A1 သည် အခြေခံအကျဆုံး အဆင့် ဖြစ်ပါသည်။ တရားဝင် စာရွက်စာတမ်းများတွင် A2 ကို “A2.2” ဟုလည်း ရေးပြီး A2.1 သည် A1 နှင့် A2 ကြားရှိ အဆင့် ဖြစ်ပါသည်။

  • အလုပ် မစတင်မီ: A1 အဆင့် (ဥပမာ JLPT N5 သို့မဟုတ် JFT-Basic) သို့မဟုတ် ထိုအဆင့်ရှိ ဂျပန်ဘာသာ သင်တန်းကို တက်ရောက်ပြီးစီးခြင်း။ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းတွင် A2 လိုအပ်ပါသည်။
  • ပထမနှစ်အတွင်း: A1 အဆင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲနှင့် အခြေခံ ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲကို အောင်ရပါမည် (စာမေးပွဲအစား ဂျပန်ဘာသာ သင်တန်း တက်ရောက်ပြီး အလုပ်စတင်ခဲ့သူများလည်း အလားတူ ဖြစ်ပါသည်)။
  • မိမိဆန္ဒအလျောက် အလုပ်ရှင် ပြောင်းရန်: A2.1 အဆင့်။ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းတွင် A2 လိုအပ်ပါသည်။
  • ikusei shuro(ESD) မပြီးဆုံးမီ: A2 အဆင့် – tokutei ginou(SSW) (i) အတွက် လိုအပ်သော အဆင့်။
  • ရထားဘူတာ ဝန်ထမ်းကဲ့သို့ ပိုမြင့်သော အဆင့်ကို သတ်မှတ်ထားသည့် အလုပ်အချို့လည်း ရှိပါသည်။ မိမိ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ၏ မူဝါဒကို စစ်ဆေးပါ။
  • ၃ နှစ်အတွင်း အလုပ်ရှင်သည် A2 ကို ရည်မှန်းသည့် ဂျပန်ဘာသာ သင်တန်းကို အနည်းဆုံး ၁၀၀ နာရီ တက်ရောက်နိုင်ရန် အခွင့်အလမ်း ပေးရပါမည် (အသိအမှတ်ပြုထားသော ဂျပန်ဘာသာစကား ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းတွင် သို့မဟုတ် လောလောဆယ်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော ဂျပန်ဘာသာစကား ဆရာထံတွင်)။ သင် တက်ရောက်ပါက သင်တန်းစရိတ်ကို အလုပ်ရှင်က ကျခံရပါမည်။ A2 အဆင့် စာမေးပွဲကို အောင်ပြီးသူများနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။

အလုပ်ရှင် ပြောင်းခြင်း

ikusei shuro(ESD) တွင် အလုပ်ရှင် ပြောင်းခြင်း (“ပြောင်းရွှေ့ခြင်း”) ကို နည်းလမ်း နှစ်မျိုးဖြင့် ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။

  • မိမိဆန္ဒအလျောက်: လက်ရှိ အလုပ်ရှင်ထံတွင် မိမိ လုပ်ငန်းကဏ္ဍအတွက် သတ်မှတ်ထားသော ကာလ (၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၂ နှစ်) ထက် ပိုကြာအောင် အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး၊ အခြေခံ ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲ (များသောအားဖြင့် A2.1) ကို အောင်ထားပြီး၊ တူညီသော အလုပ်အမျိုးအစားတွင် ဆက်လက် လုပ်ကိုင်မည် ဖြစ်ရပါမည်။ အလုပ်ရှင်အသစ်သည်လည်း သတ်မှတ်ချက်အချို့နှင့် ကိုက်ညီရပါမည်။ ဤသို့ ပြောင်းရာတွင် ပုဂ္ဂလိက အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး အေဂျင်စီ သို့မဟုတ် ပွဲစားကို အသုံးပြု၍ မရပါ။ ထို့ပြင် ကာလကို ၃ နှစ်ထက် ကျော်၍ တိုးထားပြီးပါက မိမိဆန္ဒအလျောက် အလုပ်ရှင် ပြောင်း၍ မရတော့ပါ။
  • မရှောင်လွှဲနိုင်သော အခြေအနေများကြောင့်: အချိန်မရွေး ပြောင်းနိုင်ပါသည် (သို့သော် တူညီသော အလုပ်အမျိုးအစားအတွင်းသာ ဖြစ်ပါသည်)။ ဥပမာ အကြမ်းဖက်ခံရခြင်း၊ နှောင့်ယှက်ခံရခြင်း သို့မဟုတ် အခြား လူ့အခွင့်အရေး ချိုးဖောက်ခံရခြင်း၊ အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခံရခြင်း၊ လုပ်ခလစာ မရခြင်း၊ ပတ်စပို့ သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ကတ်ပြားကို သိမ်းယူခံရခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု စည်းကမ်းချက်များကို မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ရှင်းပြခြင်း မခံရခြင်း စသည်တို့ ဖြစ်ပါသည်။

ကာလ ၂ နှစ် ဖြစ်သော လုပ်ငန်းကဏ္ဍများတွင်ပင် အလုပ်ရှင်က ၎င်းကို ၁ နှစ်ဟု သတ်မှတ်နိုင်ပါသည်။ သင်၏ ikusei shuro(ESD) အစီအစဉ်တွင် ရေးထားသော ကာလကို စစ်ဆေးပါ။

သင့်ကို ကာကွယ်ပေးသော စည်းမျဉ်းများ

  • မိခင်နိုင်ငံရှိ စေလွှတ်ရေး အေဂျင်စီသို့ သင် ပေးရသော အခကြေးငွေ စုစုပေါင်းသည် သင်၏ ikusei shuro(ESD) အစီအစဉ်တွင် ရေးထားသော လစဉ်လစာဖြင့် တွက်လျှင် ၂ လစာထက် မကျော်လွန်ရပါ။
  • သင်၏ လုပ်ခလစာသည် တူညီသော အလုပ်ကို လုပ်သည့် ဂျပန်ဝန်ထမ်း၏ လုပ်ခလစာနှင့် အနည်းဆုံး တူညီရပါမည်။
  • မည်သူမျှ သင်၏ ပတ်စပို့ သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ကတ်ပြားကို သိမ်းထားခြင်း၊ ငွေစုရန် အတင်းအကျပ် ခိုင်းစေခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ထွက်လျှင် ဒဏ်ကြေးပေးရမည့် စာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုစေခြင်း မပြုရပါ။
  • မူအားဖြင့် ikusei shuro(ESD) ကာလအတွင်း မိသားစုနှင့် အတူ နေထိုင်ခွင့် မရှိပါ။
  • တိုက်ရိုက် ခန့်အပ်ခြင်းသည် အခြေခံ စည်းမျဉ်း ဖြစ်ပါသည်။ အငှားစေလွှတ်ပုံစံ ikusei shuro(ESD) ကို စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ရေလုပ်ငန်းတွင်သာ ခွင့်ပြုပါသည်။

၃ကွာခြားချက်များ

ikusei shuro(ESD)၊ tokutei ginou(SSW) (i) နှင့် tokutei ginou(SSW) (ii) – တစ်ချက်ကြည့်ရုံဖြင့် သိနိုင်သော ကွာခြားချက်များ

ဇယားတွင် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း သုံးမျိုးကို ဘေးချင်းယှဉ်၍ နှိုင်းယှဉ်ထားပါသည်။

ikusei shuro(ESD)၊ tokutei ginou(SSW) (i) နှင့် tokutei ginou(SSW) (ii) နှိုင်းယှဉ်ချက်
ikusei shuro(ESD)tokutei ginou(SSW) (i)tokutei ginou(SSW) (ii)
ရည်ရွယ်ချက်လုပ်သားများကို tokutei ginou(SSW) (i) အဆင့်အထိ လေ့ကျင့်ပေးပြီး လုပ်သားများ ရရှိစေရန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ကျွမ်းကျင်မှုရှိ၍ ချက်ချင်း အလုပ်လုပ်နိုင်သော လုပ်သားများကို လက်ခံရန်အဆင့်မြင့် ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော လုပ်သားများကို လက်ခံရန်
စတင်ရက်၂၀၂၇ ဧပြီ ၁၂၀၁၉ ဧပြီ ၁၂၀၁၉ ဧပြီ ၁
လုပ်ငန်းကဏ္ဍများ၁၇၁၉၁၁
နေထိုင်ခွင့် သက်တမ်း၃ နှစ် (သက်တမ်းတိုးလျှင် ၄ နှစ်အထိ)စုစုပေါင်း ၅ နှစ်အထိ (အချို့ကိစ္စများတွင် ၆ နှစ်)အကန့်အသတ်မရှိ သက်တမ်းတိုးနိုင်
ကျွမ်းကျင်မှုကာလ မကုန်ဆုံးမီ tokutei ginou(SSW) (i) အဆင့်သို့ ရောက်ရှိရန်ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (ဥပမာ ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှု အဆင့် ၃)အဆင့်မြင့် ကျွမ်းကျင်မှု (ဥပမာ ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှု အဆင့် ၁) နှင့် လက်တွေ့ အတွေ့အကြုံ
ဂျပန်ဘာသာစကားစတင်ချိန်တွင် A1၊ ကာလ မကုန်ဆုံးမီ A2A2 (ဥပမာ JLPT N4၊ JFT-Basic)၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ လုပ်ငန်းကဏ္ဍအားလုံးတွင် B1 (ဥပမာ JLPT N3)
မိသားစုမူအားဖြင့် ခွင့်မပြုပါမူအားဖြင့် ခွင့်မပြုပါအိမ်ထောင်ဖက်နှင့် သားသမီးများကို ခွင့်ပြုသည်
အလုပ်ရှင် ပြောင်းခြင်း၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၂ နှစ် ပြည့်ပြီး စာမေးပွဲ အောင်လျှင် ပြောင်းနိုင်၊ မရှောင်လွှဲနိုင်သော အခြေအနေတွင် အချိန်မရွေးနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် ရယူ၍ ပြောင်းနိုင်သည် (တူညီသော အလုပ်အမျိုးအစား သို့မဟုတ် စာမေးပွဲ အောင်ထားသော အလုပ်အမျိုးအစား)နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် ရယူ၍ ပြောင်းနိုင်သည် (တူညီသော အလုပ်အမျိုးအစား သို့မဟုတ် စာမေးပွဲ အောင်ထားသော အလုပ်အမျိုးအစား)
ပံ့ပိုးကူညီမှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပံ့ပိုးကူညီရေး အဖွဲ့အစည်း (အလုပ်ရှင် အများစုအတွက်) နှင့် Employment-for-Skill-Development အဖွဲ့အစည်းအလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေး အဖွဲ့အစည်း၏ ပံ့ပိုးကူညီမှု မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်မလိုအပ်ပါ

၄လုပ်ငန်းကဏ္ဍများ

မည်သည့် လုပ်ငန်းကဏ္ဍများ ပါဝင်ပါသနည်း?

၂၀၂၆ စက်တင်ဘာ ၂၅ ရက်နေ့ အခြေအနေအရ tokutei ginou(SSW) တွင် လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၁၉ ခုနှင့် ikusei shuro(ESD) တွင် ၁၇ ခု ပါဝင်ပါသည်။ tokutei ginou(SSW) (ii) ကို လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၁၁ ခုတွင် ရရှိနိုင်ပါသည်။ နောက်ဆုံး ကော်လံတွင် ikusei shuro(ESD) ၌ မိမိဆန္ဒအလျောက် အလုပ်ရှင် မပြောင်းနိုင်မီ မည်မျှကြာ အလုပ်လုပ်ရမည်ကို ပြထားပါသည်။

tokutei ginou(SSW) နှင့် ikusei shuro(ESD) တွင် ပါဝင်သော လုပ်ငန်းကဏ္ဍများ (၂၀၂၆ စက်တင်ဘာ ၂၅ ရက်နေ့ အခြေအနေ)
လုပ်ငန်းကဏ္ဍtokutei ginou(SSW) (i)tokutei ginou(SSW) (ii)ikusei shuro(ESD)ikusei shuro(ESD): အလုပ်ရှင်ပြောင်းရန် လိုအပ်သည့် ကာလ
သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်း — ၂ နှစ်
အဆောက်အအုံ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်း ၁ နှစ်
ပိတ်ထည် ငှားရမ်းလျှော်ဖွပ်ရေးလုပ်ငန်း အသစ် — ၁ နှစ်
စက်မှုထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ၂ နှစ်
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ၂ နှစ်
သင်္ဘောဆောက်လုပ်ရေးနှင့် သင်္ဘောသုံး စက်ပစ္စည်းလုပ်ငန်း ၂ နှစ်
ကားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်း ၂ နှစ်
လေကြောင်းလုပ်ငန်း — —
ဟိုတယ်လုပ်ငန်း ၁ နှစ်
မော်တော်ကား သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း — — —
မီးရထားလုပ်ငန်း — ၁ နှစ်
ကုန်လှောင်ရုံလုပ်ငန်း အသစ် — ၁ နှစ်
စိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်း ၁ နှစ်
ရေလုပ်ငန်းနှင့် ရေထွက်ပစ္စည်း မွေးမြူရေး ၁ နှစ်
စားသောက်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ၂ နှစ်
အစားအသောက် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း ၂ နှစ်
သစ်တောလုပ်ငန်း — ၁ နှစ်
သစ်လုပ်ငန်း — ၁ နှစ်
သယံဇာတ ပြန်လည်အသုံးချရေးလုပ်ငန်း အသစ် — ၂ နှစ်

အသစ် = ၂၀၂၆ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့တွင် ထပ်တိုးခဲ့သည်။ “—” = မပါဝင်ပါ။

  • လုပ်ငန်းကဏ္ဍ အသစ်များ: ၂၀၂၆ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့တွင် ပိတ်ထည် ငှားရမ်းလျှော်ဖွပ်ရေး၊ ကုန်လှောင်ရုံနှင့် သယံဇာတ ပြန်လည်အသုံးချရေး လုပ်ငန်းကဏ္ဍများကို ထပ်တိုးခဲ့ပါသည်။ လက်ခံမှုသည် စာမေးပွဲများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ စတင်သည့် အချိန်ပေါ် မူတည်သဖြင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ နောက်ဆုံး သတင်းအချက်အလက်ကို စစ်ဆေးပါ။
  • အစားအသောက် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း: အလုပ်သမား အရေအတွက်သည် ဤလုပ်ငန်းကဏ္ဍ၏ အများဆုံး ကန့်သတ်ချက် ၅၀,၀၀၀ ဦးနှင့် နီးကပ်လာသောကြောင့် ၂၀၂၆ ဧပြီ ၁၃ ရက်နေ့မှစ၍ လက်ခံရရှိသော အစားအသောက် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းအတွက် tokutei ginou(SSW) ၏ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် (COE) လျှောက်လွှာများကို ငြင်းပယ်ပါသည်။ ဂျပန်နိုင်ငံအတွင်းမှ ဤနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းသို့ ပြောင်းရန် လျှောက်ထားမှုများကိုလည်း မူအားဖြင့် ငြင်းပယ်ပါသည် (ခြွင်းချက်အချို့ ရှိပါသည်)။ နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းတိုးခြင်းကိုမူ ပုံမှန်အတိုင်း ဆောင်ရွက်ပါသည်။
  • အများဆုံး ကန့်သတ်ချက်များ: အစိုးရသည် လုပ်ငန်းကဏ္ဍ တစ်ခုစီအတွက် အလုပ်သမား အများဆုံး အရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ထားပါသည်။ ၂၀၂၉ မတ် ၃၁ ရက်နေ့အထိ စုစုပေါင်း tokutei ginou(SSW) (i) အတွက် ၈၀၅,၇၀၀ ဦး၊ ikusei shuro(ESD) အတွက် ၄၂၆,၂၀၀ ဦး (နှစ်ခုပေါင်း ၁,၂၃၁,၉၀၀ ဦး) ဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ တစ်ခုသည် ၎င်း၏ ကန့်သတ်ချက်ကို ကျော်လွန်မည်ဟု ခန့်မှန်းရပါက လက်ခံမှုအသစ်ကို ရပ်ဆိုင်းနိုင်ပါသည်။

၅လမ်းကြောင်းများ

ကူးပြောင်းရေး လမ်းကြောင်းများ – ikusei shuro(ESD) မှ tokutei ginou(SSW) (i) နှင့် tokutei ginou(SSW) (ii) သို့

ikusei shuro(ESD)မူအားဖြင့် ၃ နှစ်tokutei ginou(SSW) (i)အဆင့် ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲနှင့်ဂျပန်ဘာသာ A2 စာမေးပွဲ အောင်ခြင်းအခြား ဝင်ရောက်နည်းများကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲများကို တိုက်ရိုက် အောင်ခြင်းနည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး (ii)ပြီးဆုံးခြင်းtokutei ginou(SSW) (i)စုစုပေါင်း ၅ နှစ်အထိtokutei ginou(SSW) (ii) စာမေးပွဲ အောင်ခြင်း၊လက်တွေ့ အတွေ့အကြုံ ရယူခြင်းနှင့် ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁မှစ၍ ဂျပန်ဘာသာ B1 အဆင့်သို့ ရောက်ခြင်းtokutei ginou(SSW) (ii)အကန့်အသတ်မရှိ သက်တမ်းတိုးနိုင်၊အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် သားသမီး လိုက်ပါနေထိုင်နိုင်သီးခြား လျှောက်လွှာရာသက်ပန် နေထိုင်ခွင့်ကိုယ်ပိုင် လိုအပ်ချက်များ ရှိသည်
ikusei shuro(ESD) မှ tokutei ginou(SSW) (ii) သို့ အဓိက လမ်းကြောင်းများ

လမ်းကြောင်း ၁: ikusei shuro(ESD) → tokutei ginou(SSW) (i)

အများဆုံး ၃ နှစ်ကြာသော ikusei shuro(ESD) ပြီးနောက် tokutei ginou(SSW) (i) အဆင့် ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲနှင့် A2 အဆင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲကို အောင်ပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို tokutei ginou(SSW) (i) သို့ ပြောင်းရန် လျှောက်ထားပါ။

လမ်းကြောင်း ၂: tokutei ginou(SSW) (i) ကို တိုက်ရိုက် လျှောက်ထားခြင်း

ikusei shuro(ESD) ကို ဖြတ်သန်းရန် မလိုပါ။ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ တစ်ခု၏ ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲကို အောင်ပါက (စာမေးပွဲများကို ဂျပန်နိုင်ငံနှင့် အခြား နိုင်ငံအချို့တွင် ကျင်းပပါသည်) ကုမ္ပဏီတစ်ခုက သင့်ကို tokutei ginou(SSW) (i) ဖြင့် တိုက်ရိုက် ခန့်အပ်နိုင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီက သင့်အတွက် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် (COE) ကို လျှောက်ထားပြီး ထို့နောက် သင်သည် ဂျပန်သံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးတွင် ဗီဇာ ရယူပါသည်။ အခြား နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်နေပြီး ဖြစ်ပါက နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားပါသည်။

လမ်းကြောင်း ၃: နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး (ii) → tokutei ginou(SSW) (i)

နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး (ii) ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးပါက ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲများ မဖြေဘဲ ဆက်စပ်သော အလုပ်ဖြင့် tokutei ginou(SSW) (i) သို့ ပြောင်းနိုင်ပါသည် (ဆက်စပ်မှုမရှိသော အလုပ်ဖြစ်ပါက ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲကိုသာ အောင်ရန် လိုပါသည်)။ ကူးပြောင်းရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းအရ ဤလမ်းကြောင်းကို ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့နောက်ပိုင်းတွင်လည်း “လောလောဆယ်” ဆက်လက် အသုံးပြုနိုင်ပါမည်။ ပြီးဆုံးမည့် ရက်စွဲကို မသတ်မှတ်ရသေးပါ။

လမ်းကြောင်း ၄: tokutei ginou(SSW) (i) → tokutei ginou(SSW) (ii)

မိမိ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ၏ tokutei ginou(SSW) (ii) စာမေးပွဲကို အောင်ပြီး အဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ခြင်းကဲ့သို့ လိုအပ်သော လက်တွေ့ အတွေ့အကြုံကို ရယူပါ။ ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ လုပ်ငန်းကဏ္ဍအားလုံးတွင် B1 အဆင့် ဂျပန်ဘာသာစကား လိုအပ်လာပါမည်။ tokutei ginou(SSW) (ii) ကို လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၁၁ ခုတွင် ရရှိနိုင်ပါသည်။

tokutei ginou(SSW) (ii) ပြီးနောက် – ရာသက်ပန် နေထိုင်ခွင့်

ရာသက်ပန် နေထိုင်ခွင့်သည် ကိုယ်ပိုင် လိုအပ်ချက်များရှိသော သီးခြား လျှောက်လွှာ ဖြစ်ပါသည်။ ၂၀၂၆ ဖေဖော်ဝါရီ ၂၄ ရက်နေ့တွင် ပြင်ဆင်ခဲ့သော လမ်းညွှန်ချက်အရ ယေဘုယျအားဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အနည်းဆုံး ၁၀ နှစ် ဆက်တိုက် နေထိုင်ခဲ့ရန် လိုအပ်ပြီး ၎င်းအနက် အနည်းဆုံး ၅ နှစ်ကို အလုပ်နှင့် သက်ဆိုင်သော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း သို့မဟုတ် နေထိုင်မှုအခြေပြု နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း (ဥပမာ ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ အိမ်ထောင်ဖက်) ဖြင့် ဆက်တိုက် နေထိုင်ခဲ့ရပါမည်။ နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး သို့မဟုတ် tokutei ginou(SSW) (i) ဖြင့် နေထိုင်ခဲ့သော ကာလကို ထို ၅ နှစ်တွင် ထည့်မတွက်ပါ။ လိုအပ်ချက်များ ပြောင်းလဲနိုင်သဖြင့် နောက်ဆုံး လမ်းညွှန်ချက်ကို စစ်ဆေးပါ။

၆နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး

နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး (ginou jisshu) မည်သို့ ဖြစ်လာမည်နည်း?

ikusei shuro(ESD) စတင်သည်နှင့် နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးကို တဖြည်းဖြည်း ရပ်စဲသွားပါမည်။ ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာနက ထုတ်ပြန်ထားသော ကူးပြောင်းရေး အစီအမံများအရ:

  • ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့တွင် နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသား ဖြစ်နေပါက “နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး” နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် လေ့ကျင့်မှုကို ဆက်လက် လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။
  • ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့ မတိုင်မီ သင်၏ လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ်အတွက် အတည်ပြုချက် ရရှိပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် (COE) ကိုလည်း ထုတ်ပေးပြီး ဖြစ်ပါက ၂၀၂၇ ဇွန် ၃၀ ရက်နေ့ နောက်ဆုံးထား၍ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်ရပါမည်။ ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသား အသစ်များကို လက်ခံရန် လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ်များအတွက် လျှောက်ထား၍ မရတော့ပါ။
  • ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့ နောက်ပိုင်းတွင်လည်း နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး (i) မှ (ii) သို့ ဆက်တက်နိုင်ပါသည်။ (iii) သို့ တက်ရန်မူ ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့တွင် (ii) ၌ အနည်းဆုံး ၁ နှစ် ရှိပြီး ဖြစ်ရပါမည်။
  • နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးမှ ikusei shuro(ESD) သို့ ပြောင်း၍ မရပါ။
  • အစိုးရသည် နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးကို ၂၀၃၀ မတ် ၃၁ ရက်ခန့်တွင် အဆုံးသတ်ရန် ရည်မှန်းထားပါသည်။ ထို့နောက် ikusei shuro(ESD) သာ ကျန်ရှိပါမည်။
၂၀၁၉ ဧပြီ ၁tokutei ginou(SSW) စတင်၂၀၂၄ ဇွန် ၂၁ikusei shuro(ESD) ကို ဖန်တီးသည့်ဥပဒေ ထုတ်ပြန်ကြေညာ၂၀၂၆ ဧပြီ ၁tokutei ginou(SSW) တွင် လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၃ ခုထပ်တိုး၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ikusei shuro(ESD) စတင်။နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသား အသစ်များကိုလက်ခံ၍ မရတော့၂၀၂၇ ဇွန် ၃၀၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ မတိုင်မီ အတည်ပြုချက်ရထားသောနည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသားများ ဂျပန်သို့ဝင်ရောက်ရမည့် နောက်ဆုံးရက်၂၀၃၀ မတ် ၃၁ (ရည်မှန်းချက်)နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးပြီးဆုံး၊ ikusei shuro(ESD) သာ ကျန်ရှိ
အရေးကြီးသော ရက်စွဲများ

၇ဘေးကင်းလုံခြုံရေး

မိမိကိုယ်ကို ကာကွယ်ပါ – သတိပြုရန် အချက်များနှင့် အကူအညီ ရယူနိုင်သည့် နေရာများ

  • ကြီးမားသော အခကြေးငွေ တောင်းခံသော သို့မဟုတ် အလုပ်ရမည်ဟု ကတိပေးသော ပွဲစားများကို သတိထားပါ။ ikusei shuro(ESD) တွင် စေလွှတ်ရေး အေဂျင်စီသို့ ပေးရသော အခကြေးငွေကို ၂ လစာအထိသာ ကန့်သတ်ထားပါသည်။
  • ပတ်စပို့နှင့် နေထိုင်ခွင့်ကတ်ပြားကို ကိုယ်တိုင် သိမ်းထားပါ။ မည်သည့် အလုပ်ရှင်မျှ ၎င်းတို့ကို သင့်ထံမှ သိမ်းယူခွင့် မရှိပါ။
  • အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်နှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု စည်းကမ်းချက်များကို စာဖြင့် ရယူပြီး သင်နားလည်သော ဘာသာစကားဖြင့် ရှင်းပြချက်ကိုလည်း ရယူပါ။
  • ပြဿနာ တစ်စုံတစ်ရာ ရှိပါက အောက်ပါ ဝန်ဆောင်မှုများကို ဆက်သွယ်ပါ။ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းမှာ အခမဲ့ ဖြစ်သော်လည်း ဖုန်းခ ကျသင့်နိုင်ပါသည်။

၈အမေးအဖြေ

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

မိသားစုကို ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ခေါ်ယူနိုင်ပါသလား?

ikusei shuro(ESD) နှင့် tokutei ginou(SSW) (i) တွင် ယေဘုယျအားဖြင့် မိသားစုဝင်များ သင်နှင့်အတူ နေထိုင်ခွင့် မရှိပါ။ tokutei ginou(SSW) (ii) တွင်မူ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် သားသမီးများ အတူ နေထိုင်နိုင်ပါသည်။

အလုပ် ပြောင်းနိုင်ပါသလား?

tokutei ginou(SSW) တွင် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခွင့် ရယူ၍ အလုပ်ရှင် ပြောင်းနိုင်ပါသည်။ အလုပ်သစ်သည် တူညီသော အလုပ်အမျိုးအစား သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ အောင်ထားသော အလုပ်အမျိုးအစား ဖြစ်ရပါမည် (အခြား လုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် ဖြစ်လျှင်လည်း ရပါသည်)။ ikusei shuro(ESD) တွင် စာမေးပွဲများ အောင်ပါက ၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၂ နှစ် (လုပ်ငန်းကဏ္ဍပေါ် မူတည်၍) ပြည့်ပြီးနောက် မိမိဆန္ဒအလျောက် ပြောင်းနိုင်ပြီး အကြမ်းဖက်ခံရခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ခလစာ မပေးခြင်းကဲ့သို့ မရှောင်လွှဲနိုင်သော အခြေအနေများတွင် အချိန်မရွေး ပြောင်းနိုင်ပါသည်။ ဤကိစ္စ နှစ်မျိုးစလုံးတွင် တူညီသော အလုပ်အမျိုးအစားအတွင်း၌သာ ပြောင်းနိုင်ပါသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် မည်မျှကြာ နေထိုင်နိုင်ပါသနည်း?

ikusei shuro(ESD): ၃ နှစ် (သက်တမ်းတိုးလျှင် ၄ နှစ်အထိ)။ tokutei ginou(SSW) (i): စုစုပေါင်း ၅ နှစ်အထိ (အချို့ကိစ္စများတွင် ၆ နှစ်)။ tokutei ginou(SSW) (ii): အကန့်အသတ်မရှိ သက်တမ်းတိုးနိုင်ပါသည်။

မည်သည့် အဆင့် ဂျပန်ဘာသာစကား လိုအပ်ပါသနည်း?

ikusei shuro(ESD): စတင်ချိန်တွင် A1 (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းတွင် A2) နှင့် ကာလ မကုန်ဆုံးမီ A2။ tokutei ginou(SSW) (i): A2 (ဥပမာ JLPT N4 သို့မဟုတ် JFT-Basic)။ tokutei ginou(SSW) (ii): ၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ လုပ်ငန်းကဏ္ဍအားလုံးတွင် B1 (ဥပမာ JLPT N3)။ လုပ်ငန်းကဏ္ဍအချို့တွင် JLPT N3 ကို ယခုပင် လိုအပ်နေပြီ ဖြစ်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်သည် ယခု နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသား ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်အတွက် မည်သို့ ဖြစ်လာမည်နည်း?

၂၀၂၇ ဧပြီ ၁ ရက်နေ့ နောက်ပိုင်းတွင်လည်း လေ့ကျင့်မှုကို ဆက်လက် လုပ်ဆောင်နိုင်သော်လည်း နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးမှ ikusei shuro(ESD) သို့ ပြောင်း၍ မရပါ။ နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး (ii) ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးပါက စာမေးပွဲများ မဖြေဘဲ ဆက်စပ်သော အလုပ်ဖြင့် tokutei ginou(SSW) (i) သို့ ပြောင်းနိုင်ပါသည်။

ယခု အစားအသောက် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင် tokutei ginou(SSW) ရနိုင်ပါသလား?

ကိစ္စအများစုတွင် ယခုအချိန်၌ မရနိုင်ပါ။ ဤလုပ်ငန်းကဏ္ဍသည် ၎င်း၏ အများဆုံး ကန့်သတ်ချက်နှင့် နီးကပ်နေသောကြောင့် ၂၀၂၆ ဧပြီ ၁၃ ရက်နေ့မှစ၍ လက်ခံရရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် (COE) လျှောက်လွှာများကို ငြင်းပယ်ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံအတွင်းမှ ဤနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းသို့ ပြောင်းရန် လျှောက်ထားမှုများကိုလည်း မူအားဖြင့် ငြင်းပယ်ပါသည်။ နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းတိုးခြင်းကိုမူ ပုံမှန်အတိုင်း ဆောင်ရွက်ပါသည်။ နောက်ဆုံး အခြေအနေကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

ဂျပန်နိုင်ငံသို့ မလာမီ ပေးရသော အခကြေးငွေများအတွက် ကန့်သတ်ချက် ရှိပါသလား?

ikusei shuro(ESD) တွင် စေလွှတ်ရေး အေဂျင်စီသို့ ပေးရသော အခကြေးငွေ စုစုပေါင်းသည် သင်၏ ikusei shuro(ESD) အစီအစဉ်တွင် ရေးထားသော လစဉ်လစာဖြင့် တွက်လျှင် ၂ လစာထက် မကျော်လွန်ရပါ။ သင်၏ ပတ်စပို့ သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ကတ်ပြားကို မည်သူ့ကိုမျှ လုံးဝ မအပ်ပါနှင့်။

၉ကိုးကားချက်များ

ဤစာမျက်နှာအတွက် အသုံးပြုခဲ့သော တရားဝင် ရင်းမြစ်များ

ဤစာမျက်နှာသည် ဂျပန်နိုင်ငံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ (တရားရေးဝန်ကြီးဌာန)၊ ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန၊ နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး အဖွဲ့အစည်းနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ တရားဝင် ဥပဒေ ဒေတာဘေ့စ် ဖြစ်သော e-Gov တို့မှ ဥပဒေများနှင့် တရားဝင် စာရွက်စာတမ်းများကို အခြေခံထားပါသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ

ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန

နည်းပညာအလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေး အဖွဲ့အစည်း

e-Gov (ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများ)

ဤရင်းမြစ် အများစုသည် ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ဖြစ်ပါသည်။

ကြော်ငြာ

ဤစာမျက်နှာသည် ၂၀၂၆ စက်တင်ဘာ ၂၅ ရက်နေ့ အခြေအနေအရ ယေဘုယျ စည်းမျဉ်းများကို ရှင်းပြထားခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ စည်းမျဉ်းများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ မကြာခဏ ပြောင်းလဲတတ်ပြီး လူတစ်ဦးချင်း၏ အခြေအနေ မတူညီပါ။ မလျှောက်ထားမီ နောက်ဆုံး တရားဝင် သတင်းအချက်အလက်ကို စစ်ဆေးပါ သို့မဟုတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီကို မေးမြန်းပါ။